【キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

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◆キャリアアドバイザー
・求職者との面談
・案件のご紹介
・アフターフォロー

キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。
しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、
求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。
業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、
最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。

▼特徴
職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで幅広く活躍中。
社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。

<ギークリーの魅力>
■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。
また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。

■社内の仕組みが出来ています。
入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。

■キャリアアップも実現可能です。
仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。
また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。

<ギークリーの仕事の面白さ>
ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。
社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。
時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、
1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。
世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らないサービスを作り上げていきます。

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増員募集

・社会人経験2年以上
・4年生大学卒業以上
・数字を追った経験もしくはマネジメント経験

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