ソリューションSE

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

電気通信事業 携帯電話サービスの提供

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
  • SE(汎用系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<職務概要>
沖縄県の各種法人お客様(自治体、金融、製造、流通、ホテル、他)に対し、通信をコアとしたICTソリューションを提供しています。
お客様課題解決や改善活動を通じて、ソリューションSEとしてICT領域の提案・構築に主体的に関与しプリセールス・提案・構築を担って頂きます。

<職務詳細>
お客様ビジネスの課題に対し、ICTソリューションに関連する各種提案から構築をプロジェクトマネージャー(ベンダーコントロール)として担い、社内外の関係者と共にプロジェクトを推進します。
提供サービスには先端技術の5G/固定ネットワーク/コンサル/運用の要素など多岐に渡りますが、新しい技術を取り入れながら、新たなお客様価値創造に向けて仲間と共にお客様対応を行って頂きます。

また、これらの経験を重ね、新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。
経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えたSE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社が指示する業務

募集背景

当社のソリューション事業拡大・強化は急務となっています。
特に当グループが提供してきた既存通信事業「モバイル」「ネットワーク」「固定音声」の
持続的成長に加え、お客様のコーポレートDXやビジネスDXの具現化と、業務変革に役立つICTソリューションの提供が求められています。
これらを実現するため、お客様目線と改善の志を持ち、当グループ通信アセットを活かしながら価値提供できる社外プロフェショナル人財を採用することで、お客様の信頼と成果を最大化することが出来ると考え、法人のお客様への貢献に対して意欲のあるエンジニアの方を募集することにしました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

法人企業向けの活動として以下のような実務経験・知識を有し、意欲があること

◆ICTインフラ領域(NW・サーバ・アプリケーションが複合的に絡むシステム)のソリューション提供を行った何らかの業務経験
(具体的には、無線/有線を含む統合LAN、拠点間ネットワークもしくはサーバ基盤に対する提案、設計、構築、プロジェクト管理の基礎知識及び業務経験を有する)
◆ICTインフラ領域(NW・サーバ・アプリケーションが複合的に絡むシステム)を中心としたプリセールスエンジニアおよび構築などの何らかの業務経験
◆基本的なIP、ネットワーク知識

歓迎/尚可

◆大手法人企業向けICTソリューションの企画開発およびプロジェクトマネジメントとしての経験と知識(PMP相当)
◆法人のお客様に対するネットワーク構築経験と知識(CCNP相当)
◆法人のお客様に対して業務課題を解決するためのコンサルティング経験

勤務地

勤務地
  • 沖縄県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
沖縄県 那覇市松山1-2-1

就業場所の変更の範囲

県内

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

出向により勤務地変更の場合がございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜854 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆課長補佐:想定年収651万円~854万円
◆主任:想定年収491万円~726万円
◆一般: 想定年収450万円~548万円

<月給>
課長補佐:30万円以上
主任:22万円以上
一般:20万円以上
※経験・能力等を考慮し決定いたします。

《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定
・通勤手当 :那覇市在住と想定
・住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)

【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日)、祝日

◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)

【年間休日】
123日(2021年度実績)

【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など

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