全国/エンジニア(フロントエンド)■HR forecaster(Typescript/React)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • フロントエンドエンジニア
配属部署 クライアントP&M本部プロダクト統括部クライアントサービス開発部 HR_forecasterエンジニアリングG
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■ 職務内容:
当社の成長中の採用ターゲット作成ツール「HR forecaster」をより良いプロダクトにしていき、グロースさせていくポジションとなります。
「HR forecaster」とは・・
データで採用を成功に導くサービスです。

HR forecasterの開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。
– サービス開発におけるフロントエンド領域の新規開発、保守
– アーキテクチャ設計
– フレームワーク、ライブラリ、ツール選定
– フロントエンド領域のテスト
– ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
– 企画チームとデザイナーと共に、機能設計の段階から深く関与した開発スタイル

■使用技術:
– 開発言語: TypeScript, JavaScript
– フレームワーク: React, Next.js,NestJS
– インフラ: Google Cloud Platform, Docker, Terraform
– 実行環境: App Engine, Cloud Run, Cloud Function, Cloud Workflows
– データベース・ストレージ: Cloud SQL for PostgreSQL, Cloud Storage, BigQuery
– その他: Datadog, Google Tag Manager, Google Analytics, Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Pub/Sub

■開発環境
– PC: MacBook Pro 15/16 インチモデル
– エディタ: Visual Studio Code, JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きなエディタ, IDE
– ナレッジサービス: esa.io, Miro
– デザインツール: Figma
– コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
– グループウェア: Microsoft 365, Google Workspace
– コード/タスク管理: GitHub, Zenhub

従事すべき業務の変更の範囲

※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

– チームメンバーとともに課題解決できる方
– Reactのライブラリ・フレームワークの知識や利用経験
– Git を利用したチーム開発の経験

歓迎/尚可

– 開発チームのリードやマネジメント、プロセス改善の経験
– ライブラリやフレームワークの特性を理解し、導入した経験
– TypeScript に関する知識
– Jest, Mocha 等のユニットテスト経験
– Google Cloud Platform, AWS 等のクラウド環境での開発・運用経験
– Google Analytics 等のユーザー行動解析ツールの利用経験
– チャット、コミュニケーションサービスの開発・運用経験

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)

■通勤スタイル:
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

■全国どこでも勤務可能
<拠点>
■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※管理職の場合6か月 
※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:10:00‐15:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 510 万円〜750 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収:5,100,000円~7,500,000円
■月給:425,000円~625,000円
■基本給:345,100円~507,500円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として80,600円~118,200円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※実際の残業は10時間程度です
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■半期年俸制
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

■通勤スタイル:
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)
※リモートワーク手当:月3000円支給

<就業時間>
■管理職:管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:10:00‐15:00)
休憩/60分

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

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