【人事労務/一般事務/正社員】未経験歓迎/産・育休取得率100%

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

『株式会社コスモスイニシア』は
不動産を中心とした多様な事業を手掛ける会社。
 
10万戸を超えるマンション供給実績から、
暮らす人の今や未来にとって
真に価値ある住まいづくりを目指した
マンションブランド『INITIA』の展開を軸に、
多様化するニーズに応えながら
人々により良い住まいを提供する【レジデンシャル事業】。
公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞において
業界最長の20年連続受賞の実績があります。
 
また豊富な不動産ノウハウ・社内ネットワークで
多くの投資家から高い評価を得て
投資用不動産の販売・管理・運営を行う
【ソリューション事業】。
 
コロナ禍において宿泊関連事業で影響を受けたものの
この2事業を中心に安定した事業成長と収益性の向上を果たし、
会社全体としての売上高は1070億円から1100億円の間で推移。
今後アフターコロナに向けさらなる業績拡大を目指すとともに
「事業・財務基盤の強化」「新たな事業創造」
「社会的価値の高い事業運営を通じた企業価値向上」を掲げ、
更なる成長を続けてまります。

主力製品・サービス

■事業内容:
◇レジデンシャル事業(住まいの提供)
 └新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなど
◇ソリューション事業(収益用不動産)
 └投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理など
◇宿泊事業
 └アパートメントホテルの開発・運営
 ★トリップアドバイザー2021受賞
  └MIMARU東京 上野EAST
◇海外事業
 └豪州(シドニーエリア)での分譲住宅開発

仕事内容

職種 管理
職種内容
配属部署 経営管理本部 人事部人事課
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■ 概要
当社の人事労務業務全般をご担当いただきます。
  
【 具体的な業務内容 】
・福利厚生運用業務(住宅関連・生命保険・損害保険・DC等)
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・給与
・勤怠管理 等
  
※ 残業は月20時間程度
 └ 繁忙期には40時間を超える可能性もございます。
※ 業務に応じてリモートワーク可(週2~3回程度)
  
< 本ポジションの魅力 >
労務に関する専門知識が身に付きます。
  
< 組織構成 >
部長、課長、メンバー10名(内労務チーム4名)

従事すべき業務の変更の範囲

入社直後:労務業務
変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、
リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、
収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、
インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応する
アパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。

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Mission(存在意義)
『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、
社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・エクセルでの資料作成のご経験(VLOOKUP等の関数が使える人)
  

歓迎/尚可

・数字の取り扱い、細かい作業に抵抗がない方
・労務の知識を習得していきたい方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
 → JR田町駅 徒歩1分/都営浅草線三田駅 徒歩3分
   
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙所あり)

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワーク実施場所含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 340 万円〜360 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 211,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
■ フルフレックスタイム制
就業時間例:9:00~17:30
・1日の標準勤務時間:7時間30分、別途休憩:60分
・残業は月20時間程度 (繁忙期には50時間程度を想定)
 
<給与補足>
想定年収:340万円~360万円
■ 月給:211,000円~/残業代は別途支給
■ 昇給あり
■ 賞与あり/ 年2回( 6月・12月 )

福利厚生

・社会保険完備
 └健康保険
 └厚生年金
 └雇用保険
 └労災保険  
・通勤手当:全額支給  
・ 副業条件あり
   
・ 風土・文化 ・
ーーーーーーーーー
“自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ”
年次、性別などは一切関係なく主体的に挑戦する意欲がある方はいくらでも機会を掴んでいける風土です
  
“個を超えてチームで価値を創造せよ”
一人で生み出す価値 < チームで生み出せる価値
当社では周囲を巻き込んで働くことの面白さを大切にしています
   
“顧客志向×革新”
お客さま、社会の一歩先の価値を考え、勇気をもって挑戦していき
「日本一、笑顔と驚きを創造する企業」を目指しています
   
“おせっかい文化”
成長志向の高い社員が集う会社だからこそ
部署・年次・立場に関わず、仲間の成長に期待し、向き合い、応援する
それが、当社の「おせっかい文化」です
   
   
・ 制度・福利厚生 ・ いきいき働けるための環境が整っています! /
ーーーーーーーーー
[制度 ]
・CUP(Career Up Program):自発的な学び・成長をバックアップする支援制度
・ 産休、育休:全社取得率100%/復帰率100%(男女問わずに育児に専念することが出来ます)
・ファミリーサポート補助:保育園・幼稚園以外の保育サービス利用費用を補助する制度
・親孝行支援制度:介護にかかわる理由で帰省する際にかかる交通費を補助する制度
[休暇]
・STEP休暇 :3年ごとにMAX28日の連続休暇を付与する制度
・NEXTGOOD休暇 : 定休2日+有休3日の5日連続の休暇取得で3万円支給
・メモリアル休暇:誕生日月に有休取得で1万円支給
   
   
・ キャリア入社者向けのサポート ・
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
・オンボーディング施策:入社後面談、社員懇親会 等、各種施策で職場への早期溶け込みをサポートします
・OJT制度
・各種研修制度充実

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

原則土日祝日、その他会社が定める日
  
休日休暇形態:完全週休2日制
年間休日 123日
  
夏季休暇
年末年始
有給休暇 (最大20日)
慶事休暇
出産休暇
育児休暇
看護休暇 等

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