【東京】※業界・業種未経験者歓迎※ 派遣マーケティング(集客企画)

• リサーチ・データ分析・市場調査
• メディアプランナー・企画・運用

<組織について>
・組織体制:15名
・中途入社:100%
・男女比　:7:8
・年齢層　:20～40代

ほとんどのメンバーが接客業や元営業など別職種から転職して、1人前のマーケターとして活躍しております。
常に意見交換や知識共有を行い、メンバー同士で協力し合いながら事業貢献をしている部署です。

担当事業部に求職者を送客するため、事業部からの依頼や状況に応じて柔軟に業務を担当していただきます。
市場のニーズ分析を踏まえ、集客増加のための効果的な施策を考え実行し、事業部の売上拡大に貢献していきます。

<担当職種>
・ITエンジニア/IT事務
・介護士
・保育士
・一般事務/コールセンター
・販売職　など

<具体的な仕事内容>
・各事業責任者と集客計画・予算のすり合わせ
・マーケット・他社調査
・求人媒体の選定、出稿計画作成
・媒体社との打ち合わせ
・求人原稿作成
・応募数、登録数などの数字集計、進捗確認
・定期的なエリア責任者とのミーティング　など…

<目標>
各事業部・エリア別に必要な開始数(取引先で就業する派遣スタッフが新規で決まること)から逆算して、必要な「応募数」「登録数」が集客担当の目標となります。
外部の業者(求人媒体社)と事業部の責任者と密にコミュニケーションを取りながら、
目標達成に向け取り組みます。

<事業紹介>
2000年に創業した当社はこれまで人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、
さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大して参りました。

当社が今後更なる発展を遂げるためには、「リアル領域」での強みをそのままに、
バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」の強化が必須です。
事業成長を推進する”要”となるのが、今回の配属先となる『マーケティング本部』。
メディア運用を通して、各サービスの認知拡大、売上拡大を目指します。

(記入なし)

より多くの求職者に価値提供を行うため、サービスの”肝”となるポジションの増員募集をいたします。

人材業界は約7兆円ともいわれる巨大な市場規模で、少子高齢化が進む日本では各業界で慢性的な人手不足が続いています。一方で、家族の介護や子育て等、様々な制約があり「働きたくても働けない」方も多いのが現状。

このような社会課題を解決する、当グループの最大事業が【人材派遣サービス】。
さまざまな業界において、『人手不足の企業』と『条件に合った就業先を求める求職者』のマッチングを促進しています。

そんな派遣サービスの入り口となる『求職者を集める』ことが本ポジションのミッション。
各種メディアを活用し、当グループに応募いただける求職者数の最大化を目指します。

・社会人経験3年以上
・対人折衝のご経験(販売/接客/営業など)
・基本的なPCスキル

※マーケティングや集客に関する、資格・経験は問いません。

・購買・バイヤー・調達など「仕入れ」業務のご経験
・求人メディアの運用(出稿や効果分析など)のご経験
・人材派遣業界での就業経験