【医療コンサルタント(看護師資格保有)】<医療を変える>医療×IT×ビジネス/医療DXプラットフォームを運営

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供。
主に下記事業の運営を行っています。
【 Doctors Hub™ 】 
【 Doctors Next® 】
【 Doctors Station® 】

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<本ポジションについて>
現在当社では医療機関におけるDX推進のフラッグシップモデル構築に取り組んでおり、今後の事業拡大に際し、医療DXコンサルタントの採用強化を実施しています。医療ドメインにおいては独自の慣習等もあること、DX推進にあたり臨床の解像度が必要になるため看護師のポテンシャル採用を実施しています。
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今回のポジションでは2-3年程度の教育期間を用意し、未経験から一歩ずつコンサルティングを身につけていただきます。
1年目は経営改善・組織改善等の目線を持って臨床での看護業務実施および組織改善をメインに実施いただきつつ、コンサルティングのトレーニングとして臨床の課題抽出や解決に向けた取り組み、報告資料作成等を担当いただきます。(最終的な施策実施等は複数名のチームでPDCAを回していきます)
2年目以降は成長曲線に合わせコンサルワークの比重を増やしていき、3-4年目には原則コンサルワークを中心とした働き方にシフトしていただく予定です。
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<業務内容>
・グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施(経営改善・組織改善)
・上記コンサル目線での看護業務実施による課題抽出・改善施策実施
・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援
※下記業務が発生する可能性があります
・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援
・社内外のプロダクト開発における医療従事者目線でのアドバイザリ業務
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【事業内容】
私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
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◆DoctorsHub™~デジタルヘルスサービスの成功を支援する~
700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。
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◆Doctors Next®~医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス~
医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。同時にDoctorsNext®は、デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。
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◆Doctors Station®~オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム~
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。
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【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。
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【当社の強み】
脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。
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【当社の使命】
医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

新規募集
採用人数:複数名

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・看護師資格保有
※未経験OK(看護師からのキャリアチェンジ可能)
・弊社が提携する千葉県八街市の医療機関に通勤可能な方

歓迎/尚可

・医療機関におけるITシステムの導入経験(電子カルテ、オンライン診療等)
・病棟や外来でのマネジメント経験(主任以上)
・医療機関における業務フロー整備・運用管理経験
・一般企業経験
・PCスキル(Officeソフト全般の一般操作)
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【求める人物像】
・やり切る力がある方
・胆力がある方
 ∟責任感の強さ
 ∟セルフスターター(目的を明確にし、自身自身で考え、動ける)
 ∟タフさ(ストレス耐性がある)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※リモートワークは要相談

勤務地住所

本社:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階
アクセス:都営浅草線・大江戸線 大門駅

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

月給 333,334円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
246,628円〜369,942円
固定残業代
86,706円〜130,058円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与】
・想定年収:400万~600万
・月給:333,334円~500,000円
・基本給:246,628円~369,942円
・固定残業代:86,706円~130,058円(45時間)
※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。

福利厚生

【保険】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
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【通勤手当】
有(上限35,000円/月)
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【制度】
※リモートワークは要相談
・貸与PCについて
  ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
  ∟上記以外:WindowsPC支給
  ∟全社員:携帯支給(iPhone)
  ∟希望者のみ:外部モニター支給
・チームランチ制度
(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会
(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
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【評価・査定】
・年2回実施(昇給:4月・10月)
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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