※急募※経営管理本部(法務メイン)のマネージャー候補<グロース上場>

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【部署構成】
本部長(執行役員)1名(男性)、マネージャー1名、総務法務5名、人事労務2名

部署平均年齢40.2歳で女性社員が多く、落ち着いた人柄が中心の部署です。
役員も社員も、さん付けで呼び合うフランクな職場であるため、働きやすく、風通しもよい環境です。
他業界からの中途入社がほとんどで、気軽に質問ができる協力的な雰囲気です。

経営管理本部のマネージャー候補として、法務総務を中心とした実務業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・株式事務(上場企業)
・株主総会実務
・契約法務(実務担当者の補佐を中心とした業務)　
・人事評価制度運用(システム利用、年2回評価、評価委員会運営)
・労務補佐(実務担当者の補佐)
・その他

【変更の範囲】
・会社の定める業務全般(出向先/転籍先も含む)

経営管理本部の組織改編に伴い、マネジメント候補者を募集します。

・事業会社において、契約法務経験が3年以上あること(ご自身でリーガルチェック、修正をしている経験)
・分野問わず、ご自身で知見のキャッチアップを行い業務に活かした経験があること

・SaaS企業、もしくはIT企業での就業経験があること(ビジネスモデルへの理解があること)
・上場企業における株式事務業務経験があること
・200人を超える組織での人事評価実務の経験があること
・チームマネジメント経験があること(人数は問わない)