【急募】【税/社員】マネジメント・ソリュション部 税務スタッフ職又はマネジャー職◆年間休日126日以上◆福利厚生充実

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

税務代理 / 税務書類の作成 / 税務相談 / 財務書類の作成 / 会計帳簿の記帳代行 / その他財務に関する事務

仕事内容

職種 士業
職種内容
  • 税理士
配属部署 マネジメントソリューション部
配属部署詳細

8名(正社員6名、派遣社員2名)
《性別》男性 1名 女性 7名
《年齢》30代 4名、40代 3名、50代以上 1名
《社歴》3年以下2名、3年以上10年以下3名、10年以上20年以下2名、20年以上1名

仕事内容

当社の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
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【業務内容】
・法人顧問
・法人確定申告
・組織再編
・株式評価
・事業再生
・事業承継対策
・相続対策
・相続税申告
・個人確定申告 など。

上記以外にも、持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、
およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社または金融機関や弁護士(法人)から依頼のが多いです。

入社後、まずは可能な業務から始めて、徐々にスキルや担当領域を広げていってください。
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お任せするポジションは、法人税関係業務から行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては
法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度を考えています。
今よりスキルアップしたい、もっと高度な業務ができる税理士を目指したいという方にピッタリです。
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<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。
管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。
また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

業務拡大に伴う増員募集です。
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【当社について】
プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム
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OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・税理士科目3科目以上
・社会人経験があり、基礎的なビジネスマナーを備えている方
・Word、Excelの基本操作ができる人

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・物事を多角的に見ようとすることとそのために深堀することが苦にならない方

歓迎/尚可

・税理士(有資格者を含む)
・公認会計士

※即日入社可能な方歓迎いたします。
※残業不可の方もご相談ください。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
各線「市ケ谷駅」徒歩2分

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
※試用期間終了後より、在宅勤務有り

就業時間 09:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 657 万円〜1299 万円
賃金制度

完全月給制

月給 411,000円〜1,083,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:657万円〜1299万円
月給:411,000 円 〜 1,083,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給

一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分)
※賞与については人事評価により増減する可能性有
管理職:理論年収を12分割し支給

【時間外労働について】
一般職:法定に準じて支給
管理職:規定に準じて支給

<昇給賞与>
昇給・昇格有り
賞与 ※年収に含む

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日126日以上
年末年始休暇(12/30〜1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇

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