【自社SaaS】フルリモート×フレックス/新規事業プロダクト&社会貢献度の高いプロダクト開発に挑戦したい方募集!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているITベンチャーです。
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。
更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ既存事業を拡大してきました。
人材業界向け基幹システムでTOPシェアクラスを築き上げましたが、現在は幅広い人材業界に向けて、新たなサービスの開発にも力を入れております。

これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。

主力製品・サービス

・人材紹介、派遣業務におけるコンサルティング・サポート
・人材紹介、派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売
– 人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
– 人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
– 人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」

収益モデル

サブスクリプションビジネス

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 事業開発部 DevGRP
配属部署詳細

事業開発部 DevGRP
 └ 内、MGR1名、リーダー2名
 ※地方から勤務している社員がほとんどで、フルリモート可能なポジションです

仕事内容

■募集背景
当社は既存事業として、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を開発・販売してまいりましたが、昨年より、メディアや自社サイトの構築・求職者向けのマイページの提供・派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。
これにより、「CAREER PLUS」「MatchinGood」で提供していた”求職者の登録から内定までの管理”だけではなく、その前後のフェーズである集客から定着までをワンストップで支援することが可能となりました。

そして2024年7月1日に、子会社であった株式会社テイチャクを吸収合併いたしました。
OEMとして販売していたプロダクトの内製化に伴い、開発体制の強化を図るため仲間を募集します。

■募集概要
当社では、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、メディアや自社サイトの構築・求職者向けのマイページの提供・派遣スタッフの定着支援などを行うDX支援プラットフォーム「マイリク」を開発・販売しております。
本ポジションでは、これまでOEMとして販売していたプロダクトの内製化に伴う開発業務全般をお願い致します。

■具体的な業務内容
・OEMプロダクトであったマイリクのAWS移管
・OEMプロダクトをマイリクforMA(当社プロダクト)へ統合 及び 統合後の開発運用・保守業務

で1人立ちしていきます。
 他部署とのMTG、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。

■技術スタック
言語
・PHP、Javascript

フレームワーク
・Vue3、Laravel

データベース
・ MySQL

インフラ
・ AWS(ECS、RDS)

コミュニケーションツール
・Slack

開発端末
・ WindowsノートPC またはMac

■魅力
①社会貢献度が高い
今回開発対象となるプロダクトは、従業員の「定着」という取り組みを標準化させることで、働く人々が豊かな生活を送れるようにすることをゴールとしており、社会貢献度の高いプロダクト開発に携わることが可能です。

②様々なキャリアの選択が可能
OEMサービスから自社サービスを成長させていく上でフロントエンドからサーバサイド、インフラを含め様々な分野に挑戦できます。
また、自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。
これらの経験を通してご自身のキャリアデザインを選択いただき、フルスタックエンジニアや特定のスキルに特化したエンジニア、プレイングマネージャへ成長できる環境があります。

③柔軟な働き方
フレックス制度があるため、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方に柔軟性を持たせることが可能です。
正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っており、コロナ渦以降も変わっておりません。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

当社は既存事業として、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を開発・販売してまいりましたが、昨年より、メディアや自社サイトの構築・求職者向けのマイページの提供・派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。
これにより、「CAREER PLUS」「MatchinGood」で提供していた”求職者の登録から内定までの管理”だけではなく、その前後のフェーズである集客から定着までをワンストップで支援することが可能となりました。

そして2024年7月1日に、子会社であった株式会社テイチャクを吸収合併いたしました。
OEMとして販売していたプロダクトの内製化に伴い、開発体制の強化を図るため仲間を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

LaravelまたはPHPにおけるwebアプリケーション開発経験1年以上

歓迎/尚可

・Laravelにおける開発経験3年以上
・Vueの開発経験
・AWSインフラ周り開発のご経験

<求める人物像>
・ チーム開発におけるコミュニケーションに抵抗のない方
・ 自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方
・ 当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方
・ 自己満足のコードを書くだけで終わるのではなく、チームとして、会社としての価値提供を考え、顧客・サービスを主語にできる視座をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 北海道
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
リモートワーク フルリモート
リモートワークに関する補足事項

リモート時の勤務場所:自宅のみ

勤務地住所

【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F
※フルリモート可能

【アクセス】
JR田町駅 芝浦口(東口)より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制
 └コアタイム:11:00-15:00
 └フレキシブルタイム:≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00

時間外労働 有り

月平均13時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

日給月給制

月給 333,334円〜475,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
180,629円〜285,445円
固定残業代
86,705円〜123,555円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月の定額手当:在宅勤務手当 6000円
※給与改定:年2回(4月、10月)想定年収÷12か月が月給となります。
※超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

福利厚生

■社会保険完備
 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
■在宅勤務手当
 └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
 └通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■誕生日プレゼント支給
 └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■Wakans制度(ワーケーション制度)
 └リモートワークを活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、プライベートの時間も楽しむことのできる制度です。
└東京・沖縄オフィスへの移動費・宿泊費を会社が一部負担いたします。
■リゾートワークス
└会社がサービス利用料を負担することで、全国の会員制施設・一流ホテルなどを特別価格(最大80%割引)で利用できる福利厚生サービスです。
└二親等の方まで同サービスが予約可能なため、家族旅行や両親へのプレゼントなど様々な使い方が可能です。
■corolla制度
 └各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■役職手当
■住宅手当 ※当社規定による
■結婚・出産祝手当
■ウェルカムバック制度(アルムナイ制度)
■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
 └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種

<社風>
■残業少なめ
 └20時にはほとんどの社員が退社しております
平均残業時間は毎月約10~19時間程度
■フリーアドレス
■私服OK
■業務中のイヤホン着用OK

定期的に全社員に人事面談を実施するなど、エンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。
今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日:前年度実績124日

■有給休暇(初年度10日付与)
 └入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
 └全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
 └女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています!
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
 └学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事
  その他会社が適切と認めた際に休暇を付与
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: