【上場企業/自社サービス】テックリード/バックエンドエンジニア(Ruby)

• その他

サービス開発部:87名
– VPoE:1名
– シニアMGR(EM):1名
– バックエンドエンジニア　:33名
– フロントエンドエンジニア:18名

就職支援事業部のリードエンジニアとして、技術・開発面の両面からチームを牽引していただきたいと考えています。
まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決まで実行していただければと思います。

<具体的業務>
– プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮
– 担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応
– 積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援
– 社外への技術広報活動
– エンジニア採用への協力　など

【技術環境】
– ソースコード管理: GitHub
– 言語: Ruby, JavaScript, bash, Jsonnet
– FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
– DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB
– コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中)
– Webサーバー: Nginx, Apache
– ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
– 自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
– モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
– コミュニケーションツール:Slack, Google chat

【キャリアパス】
ご希望に応じて、CTOやEMなどのキャリアパスもご用意しております!

(記入なし)

・長年成長し開発してきたシステムの技術的な負債が一定たまっているため、状態の解消や未来につながる新しい技術的な取り組み、その両軸からプロダクトを改善していきたい
・ 今後サービスの規模や事業の規模が拡大していく中で、チームの生産性を上げ、より一人ひとりに寄り添ったケアのできるチームを作り上げていきたい

◆業務上でのWebサービスやシステムの開発経験 3年以上
– 開発言語/フレームワーク 不問

◆少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験半年年以上
– テックリード、リードエンジニア など

◆RubyもしくはRailsを使用した業務上での開発経験

・RubyもしくはRailsを使用した業務上での開発経験 3年以上お持ちの方
・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方
・技術選定の経験をお持ちの方
・技術的な教育を社内で実施している方
・技術情報の発信をしている方