【上場企業/自社サービス】インフラエンジニア/SRE候補募集(AWS)

企業情報

事業内容	サマリー当社は非日常領域の意思決定支援で人々をシアワセに。というコンセプトで、各産業領域においてのマッチングDX(インターネットメディア事業等)、リアルプロダクト(プロを介した意思決定支援サービス等)を展開しています。現在、就職関連からエネルギー関連まで幅広い領域でサービスを提供しており、インターネットメディア事業では各領域でトップクラスのシェア確立に成功しています。就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。就活生会員シェア70%人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。2020 年 7 月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。

事業内容

サマリー

当社は非日常領域の意思決定支援で人々をシアワセに。というコンセプトで、各産業領域においてのマッチングDX(インターネットメディア事業等)、リアルプロダクト(プロを介した意思決定支援サービス等)を展開しています。
現在、就職関連からエネルギー関連まで幅広い領域でサービスを提供しており、インターネットメディア事業では各領域でトップクラスのシェア確立に成功しています。
就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。就活生会員シェア70%人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。2020 年 7 月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		インフラエンジニア
配属部署		サービス開発部_エンジニアリンググループ
配属部署詳細		サービス開発部:87名 – VPoE:1名 – シニアMGR(EM):1名 – バックエンドエンジニア　:33名 – フロントエンドエンジニア:18名
仕事内容		<具体的業務> ・自社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフラの構築、自動化、最適化・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用・IaC化やマネージドの整備・チーム全体の技術リード、メンバー育成 – ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします【開発環境】 – ソースコード管理: GitHub – 言語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet – FW: Ruby on Rails, React – DB: Amazon RDS for MySQL, ElastiCache, Amazon OpenSearch Service – コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中) – Webサーバー: Nginx, Apache, Pumaなど – ホスティングサービス: AWS, Kinsta, GCP, 他 – 自動化: Docker, Terraform, Ansible, shell script – モニタリング: Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery) – コミュニケーションツール:Slack, Google Chat
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		M&Aによる事業譲渡や、新規サービスのリリースなど継続的に運用するサービスの増加に伴う増員
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	以下の経験をお持ちの方 ◆AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験(EC2, Route53, ECS, ECR, Auto Scaling, RDSなど) ◆TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeツールを用いて技術インフラを運用した経験 ◆KubernetesやECSなどのコンテナ技術に深い理解を持ち、コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験 ◆月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験
歓迎/尚可	・ネットワークプロトコルの理解があり、低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決ができる方・冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方・データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく力をお持ちの方・チームの技術リードとしての経験をお持ちの方・メンバーの育成及び、マネジメントの経験をお持ちの方

必須要件

以下の経験をお持ちの方
◆AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験(EC2, Route53, ECS, ECR, Auto Scaling, RDSなど)
◆TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeツールを用いて技術インフラを運用した経験
◆KubernetesやECSなどのコンテナ技術に深い理解を持ち、コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験
◆月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験

歓迎/尚可

・ネットワークプロトコルの理解があり、低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決ができる方
・冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験
・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく力をお持ちの方
・チームの技術リードとしての経験をお持ちの方
・メンバーの育成及び、マネジメントの経験をお持ちの方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		週1出社
勤務地住所		東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内　西新宿駅
就業場所の変更の範囲		転勤:原則無し会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※試用期間中の雇用条件の変更なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		フレックスタイム勤務制:無し
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	702 万円〜1200 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	年収:702万～1200万円 – 基本給: 441,400 円～ 754,600 円 – 定額残業手当:143,600 円～ 245,400 円固定残業代 45時間(時間外労働の有無に関わらず含まれる) <勤務時間詳細> ・勤務時間:10:00～19:00(但し、現在は時差出勤を導入しており10:00～19:00) 休憩60分・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:24時間～60時間) 残業平均:約20-30時間/月
福利厚生	■就労環境サポート・時差出勤制度(許可制) ・リモートワーク制度(許可制) ・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度 ■スキルアップ支援・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度 ■ライフイベント支援・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度 ■健康支援・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　 ■財務形成支援・従業員持株会(奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%) ■ 休暇支援・褒章制度・アワード(四半期、年間) ・サインアップ休暇(入社後～半年までの間で2日間) ・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与) ・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日) ・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
休日休暇	土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日:120日以上(休暇を含む) 休日休暇形態:完全週休2日制(土日) 休暇詳細:祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後～半年までの間で2日間)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)