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企業情報

事業内容
サマリー

税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。

主力製品・サービス

■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

顧客の労務相談
労務デューデリジェンス
人事制度設計
PMI
就業規則等作成・改訂
各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等)

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

事業拡大
採用人数:3~5名

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

人事/労務系コンサルティング会社または社会保険労務士事務所出身
労務相談経験
就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上)
給与計算/年末調整の実務
マネジメント経験
※社会保険労務士の資格は必須ではないものの、あれば尚可

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<住所>
【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F
最寄り駅:東京駅、大手町駅より徒歩2分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】東京都千代田区丸の内                          
【変更の範囲】変更なし

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤はありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 400,000円〜533,333円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:600万円~800万円
月給:400,000円~533,333円(管理職クラス)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※スキルと経験値によっては年収応相談可。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  -
<昇給・賞与>
昇給/年1回1月
賞与/年2回(合計で基本給3か月分)
※試用期間中は賞与算定期間に含まない
  -
【勤務時間・休憩時間】
原則9:00-18:00勤務。
1年単位の変形労働時間制導入。時差出勤制度あり。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当(上限100,000/月)
退職金制度
選択制確定拠出型年金
資格支援
思いやり規程
各種福利厚生施設 等
定年:60歳 (再雇用制度あり 65歳まで)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

週休2日(年2~3回土曜出勤あり。年間カレンダーによる)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇(半休、1時間有給)

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