【☆創業36年連続黒字企業で住宅リフォーム施工管理をお任せ☆】安定経営で年賞与3回!渋谷駅徒歩8分

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・リフォーム事業(戸建・マンション・オフィス・店舗・ビル)
スケルトンリフォーム
内装リフォーム
外装リフォーム
住宅設備交換リフォーム
耐震リフォーム
増改築
エクステリア
・不動産事業
不動産売買仲介・買取
不動産運用
不動産管理/サブリース
不動産コンサルティング
貸会議室
トランクルーム

仕事内容

職種 技術職
職種内容
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

☆☆夢と感動をご提供するために、住宅のリフォーム施工管理業務をお任せします☆☆

【業務内容】
■住宅リフォーム工事の施工管理全般
■お客様との打ち合わせ、ご希望のヒアリング
■工事計画の策定、現場管理、工程管理、品質管理
■協力業者との調整、資材の発注・管理
■完成の確認・引き渡し
※案件担当数は、常時7件程度、月間完工数は4件前後が平均です。

【一日の流れ】
9:30~
出社後、チームと共に朝礼を行います。今日の作業内容やスケジュールを確認し、問題点やリスクを共有します。
10:00~
現場へ向かい、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら進捗状況を確認します。仕様書に基づき、品質や安全面をチェック。お客様の要望に応じた調整も行い、満足度の向上に努めます。
12:00~
リフレッシュの時間です。チームメンバーと一緒に食事を取りながら、リラックスして過ごします。
13:00~
お客様との打ち合わせ。ニーズに応じた柔軟な対応を心掛け、信頼関係を築きます。また、取引先業者との連絡を取り、スムーズな供給を確保。品質の確認も怠らず、高品質な資材を調達します。
18:30
退社。残業が発生する場合もありますが、自己裁量が大きく、繁忙期を含めても1日平均1時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

既卒・第二新卒歓迎
学歴不問 / 未経験OK

歓迎/尚可

・未経験でもやる気があればご応募可能です
・経験者は優遇します
・ご経験や資格について相談可能です
(資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

渋谷支店
東京都渋谷区東1-1-37
(最寄駅:渋谷駅)
表参道駅からも徒歩圏内です

アクセス:
渋谷駅 徒歩8分
表参道駅 徒歩12分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の雇用形態:変動なし
※試用期間中の労働条件の内容:変動なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 300,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 6,000,000円)
【昇給】
年1回/4月
※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています

【賞与】
年3回/4月・8月・12月
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします
※別途、決算賞与もあり

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

※経験により、現給保証制度の活用もできます
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、69,130円~92,170円分)を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間:6か月
※試用期間中の雇用形態:変動なし
※試用期間中の労働条件の内容:試用期間6ヶ月で、その間の月給は285,000円~380,000円(決定月給の5%減額)です。その他待遇に変更はありません

福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
退職金制度
◇社員旅行
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
 ※資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!
◇ 寮・社宅あり(社有物件に空き状況による)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:115日
年間休日とは別に計画年休の取得を実施しています!
週休二日制(シフトで決定 日曜日+他1日休み)
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)

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