【技術系総合職】◆夜勤を含む交替制勤務ができる方◆電気設備や機械設備の保守・維持管理業務(メンテナンス)に従事していただきます

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■動力供給事業
航空機への動力(電力・冷暖房気・圧搾空気)の供給および、航空機用動力供給設備の設計・施工、運用管理を行っています。

■エンジニアリング事業
-整備・施設部門
空港内外の特殊設備や建物等を最高の技術力でメンテナンスしています。

-セキュリティ部門
空港内外のセキュリティ機器(X線検査装置、金属探知器、爆発物検知装置、液体物検査装置等)の保守・管理業務を行っています。

-ビジネスジェット支援部門
ビジネスジェットハンガー(格納庫)を使用したビジネスジェット支援事業。
ビジネスジェットを利用されるお客様の快適な空の旅を様々なサービスでサポートします。

■商品販売事業
-フードシステムソリューション部門
機内食カートのノウハウを活かした新しいフードカートの開発および製作、販売を行っております。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

電気設備及び機械設備の保守、維持管理業務(メンテナンス)をお願いします。
   -
・空港特殊設備(BHS,PBB)などの保守、維持管理業務
・ビルの機械系統や電気系統・設備の保守、維持管理業務
・航空機向け電気、エアコン、圧縮空気などの設備保守、維持管理業務
・セキュリティー機器の保守、維持管理業務
・マテハン倉庫設備の保守、維持管理業務

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

当社は2025年に向けた長期ビジョン実現のため、2022年度から4ヵ年の新たな中期経営計画を策定しました。
空港外事業の拡大と新規事業開発を推進するにあたり、M&Aや業務提携、新規事業の立ち上げ等、様々な取り組みを加速させていきます。
これらの戦略を遂行するには、多様な知見とスキルを持つ人材の力が必要です。
該当分野で豊富な経験のある方、新たな視点と経験を持つ方々とともに、変革を力強く推し進めていきたいと考えております。

採用予定人数:若干名

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

■電気設備の保守・維持管理業務に従事していただける方。
■交替制勤務(夜勤含む)が可能な方
■普通自動車免許(AT限定免許の方は入社までにMT免許取得をお願いします)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【本社】
東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 空港施設第2綜合ビル

【千歳空港支店】
北海道千歳市美々

【成田支社】
千葉県成田市古込1-1

【羽田支社】
東京都大田区羽田空港3-1-2

【中部空港支店】
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地

【関西支社】
大阪府泉南市泉州空港南1番地

【大阪空港支店】
大阪府豊中市蛍池西町3-555

【神戸空港出張所】
兵庫県神戸市中央区神戸空港1

【広島空港出張所】
広島県三原市本郷町善入寺64番31

【福岡空港支店】
福岡県福岡市博多区上臼井柳井348番地

【沖縄空港支店】
沖縄県那覇市鏡水150番地

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

交替制勤務:(月間労働時間160時間)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 430 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 212,000円〜383,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【勤務時間補足】
交替制勤務:(月間労働時間160時間)

【給与補足】
想定年収:430万円~600万円
月給:212,000円~383,000円
※経験・年齢・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。

新卒給与例(基本給+等級手当+交替制勤務手当)
◆大卒:基本給204,920円+等級手当15,000円+交替制勤務6,500円=226,420円
◆高専、専門、短大卒:基本給195,960円+等級手当15,000+交替制勤務6,500円=217,460円

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)

【手当】
・交通費支給(全額)

【勤務時間補足】
■普通勤務:1年単位の変形労働時間制(労働時間7時間55分)
■交替制勤務:(月間労働時間160時間)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
役職手当
交通費支給(全額)
時間外手当
退職年金制度(JALグループ企業年金基金)
寮・社宅制度(独身寮、借り上げ社宅)
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
共済会制度(各種給付)
文化体育会(野球 ゴルフ サッカー等)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■普通勤務者:完全週休2日制(土日祝)
■交替制勤務者:8〜9日/月

夏季休暇(3日)
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度 10日、2年目 15日、3年目 20日)
創立記念日
慶弔休暇等

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