【コーポレート系総合職(次世代リーダー候補を含む)】◆柔軟なフレックス勤務◆テレワーク可能◆経験や成果次第で次世代リーダーや経営幹部としての道が開かれています!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■動力供給事業
航空機への動力(電力・冷暖房気・圧搾空気)の供給および、航空機用動力供給設備の設計・施工、運用管理を行っています。

■エンジニアリング事業
-整備・施設部門
空港内外の特殊設備や建物等を最高の技術力でメンテナンスしています。

-セキュリティ部門
空港内外のセキュリティ機器(X線検査装置、金属探知器、爆発物検知装置、液体物検査装置等)の保守・管理業務を行っています。

-ビジネスジェット支援部門
ビジネスジェットハンガー(格納庫)を使用したビジネスジェット支援事業。
ビジネスジェットを利用されるお客様の快適な空の旅を様々なサービスでサポートします。

■商品販売事業
-フードシステムソリューション部門
機内食カートのノウハウを活かした新しいフードカートの開発および製作、販売を行っております。

仕事内容

職種 管理
職種内容
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

コーポレート部門業務をお願いします。
   -
・総務系業務(人事、労務、法務、IR、ITなど)
・経理系業務(経理、税務、財務など)

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

当社は2025年に向けた長期ビジョン実現のため、2022年度から4ヵ年の新たな中期経営計画を策定しました。
空港外事業の拡大と新規事業開発を推進するにあたり、M&Aや業務提携、新規事業の立ち上げ等、様々な取り組みを加速させていきます。
これらの戦略を遂行するには、多様な知見とスキルを持つ人材の力が必要です。
該当分野で豊富な経験のある方、新たな視点と経験を持つ方々とともに、変革を力強く推し進めていきたいと考えております。

採用予定人数:若干名

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

■弊社コーポレート部門業務に従事して頂ける方
■総務または経理部門で5~10年程度の従業経験をお持ちの方
■またはコンサルティング経験などにより上記に類する知識経験をお持ちの方

★知識・経験・実績などにより、次世代リーダーや経営幹部となっていただき、ご自身の持てる力を存分に発揮ください

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

テレワーク制度あり

勤務地住所

本社/東京都大田区羽田空港1-7-1
整備場駅から徒歩3分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転居を伴う転勤なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイム:10:00~15:00
労働時間7時間55分/日

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 520 万円〜710 万円
賃金制度

完全月給制

月給 252,000円〜428,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:520万円~710万円
月給:252,000円~428,000円
※経験・年齢・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)

【手当】
・交通費支給(全額)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
役職手当
交通費支給(全額)
時間外手当
退職年金制度(JALグループ企業年金基金)
寮・社宅制度(独身寮、借り上げ社宅)
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
共済会制度(各種給付)
文化体育会(野球 ゴルフ サッカー等)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度 10日、2年目 15日、3年目 20日)
創立記念日
慶弔休暇等

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