★☆創業36年連続黒字企業でお客様対応中心の営業職をお任せ☆★安定経営で年賞与3回!渋谷駅徒歩8分

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・リフォーム事業(戸建・マンション・オフィス・店舗・ビル)
スケルトンリフォーム
内装リフォーム
外装リフォーム
住宅設備交換リフォーム
耐震リフォーム
増改築
エクステリア
・不動産事業
不動産売買仲介・買取
不動産運用
不動産管理/サブリース
不動産コンサルティング
貸会議室
トランクルーム

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

☆☆夢と感動をご提供するために、企画営業(リフォームプランナー)業務をお任せします☆☆

【業務内容】
■ご紹介を頂ける提携先とのコミュニケーション
■お客様との打ち合わせ、ご希望のヒアリング
■現地の視察・調査
■デザイン立案・プランニング・コーディネート
■見積もり・発注業務
■完成の確認・引き渡し
※一人あたりの月間担当案件数は、中小規模案件で5~10件、フルリノベーション案件で1~2件ほどとなります。

【一日の流れ】
9:30~
出社。朝礼をおこない、その日の業務を確認します。
その後、社内メンバーやお客様からのメールを確認・対応します。
12:00~
交代で昼食タイム!駅近立地なので、お食事処も沢山!
13:00~
午前中に引き続き、チームで協力してお客様対応を行います。
現地に伺ってご要望をヒヤリングや、帰社してプランを立てデザインを検討するなど動き方はさまざま。
その後は残った事務作業を行い、1日の仕事をまとめた日報を作成して業務終了です。
18:30
退社。残業が発生する場合もありますが、自己裁量が大きく、繁忙期を含めても1日平均1時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

既卒・第二新卒歓迎
学歴不問 / 未経験OK

歓迎/尚可

・未経験でもやる気があればご応募可能です
・経験者は優遇します
・ご経験や資格について相談可能です
(資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

渋谷支店
東京都渋谷区東1-1-37(最寄駅:渋谷駅)
表参道駅からも徒歩圏内です

アクセス:
渋谷駅 徒歩8分
表参道駅 徒歩12分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の雇用形態:変動なし
※試用期間中の労働条件の内容:変動なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 260,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円)

【昇給】
年1回/4月
※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています

【賞与】
年3回/4月・8月・12月
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします
※別途、決算賞与もあります!

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

※経験により、現給保証制度の活用もできます
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、60,000円~92,000円分)を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間:6か月
※試用期間中の雇用形態:変動なし
※試用期間中の労働条件の内容:試用期間6ヶ月で、その間の月給は247,000円~380,000円(決定月給の5%減額)です。その他待遇に変更はありません

福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇退職金制度
◇社員旅行
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
※資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!
◇ 寮・社宅あり(社有物件に空き状況による)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:115日
年間休日とは別に計画年休の取得を実施しています!
週休二日制(シフトで決定 水曜日+他1日休み)
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)

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