【名古屋】建築設計・監理(元請)◆改修案件メイン・働きやすさ◎/1級建築士をお持ちの方

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

オフィス家具、住宅機器、新エネルギー商材の販売ならびに建築改修工事

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 施工管理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<豊田通商100%出資企業/トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する設計・監理業務/年休125日(土日祝)、風通しの良い会社>
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■業務内容:
トヨタグループ各社をはじめとするお客様に対し、基本設計~実施設計、確認申請業務および監理業務を行っていただきます。
具体的には、オフィス・工場・倉庫などにおいて、内装・外装/レイアウト変更等の改修工事に関する案件となります。
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■業務の特徴:
・大規模案件から中・小規模案件まで、幅広い分野の建築計画に関わる事ができ、基本設計~実施設計~工事監理までトータルで携わります。
・社員の提案や意見が企画・計画に反映されやすい職場です。また、作図は外部に委託することも多く、効率よく業務を進めています。
・申請業務に関しては、主に協力業者様への指示および確認を行っていただきます。法規改正等に対しても常に目配りしながら業務を進めます。
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■業務上の魅力:
(1)やりがい:
元請けの工事が多く、お客様の要望を直接聞き、それを具現化できる業務です。同じ工事がほぼないと言えるほど工事内容が多岐に渡り、様々な経験を積むことができます。担当したお客様からお礼の言葉を頂き、次の工事の相談や設計検討の依頼を頂くこともございます。
(2)部署の雰囲気:
部署間の壁がほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、他部署の社員とのコミュニケーションも活発化しています。
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■安心・安定して働ける経営基盤:
豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。
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■会社について:
『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・一級建築士をお持ちの方
・AutoCADの使用、基本計画~実施設計(非住宅)のご経験がある方
・確認申請業務、建築法規関連に明るい方
・高卒以上

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

相談可(週2日リモート)

勤務地住所

新本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社の定める場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤は当面は考えておりませんが、東京・大阪にも事務所があるため将来的には可能性があります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更なし

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制
1日の標準労働時間7.75時間(9:00~17:45)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:500万円~700万円
月給:300,000円~500,000円
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<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代制ではなく、月に想定される残業時間である30時間分の残業代、および賞与を含んだ金額となります
■各種資格手当有り
■賞与:有
■昇給:有
■年収例:
600万円 40代 メンバー(月給35万円+賞与)
800万円 50代 課長(月給47万円+賞与)
300万円 60代 嘱託(月給25万円)
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賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■定年制度:60歳
■財形貯蓄
■在宅勤務手当
■資格手当
■従業員持株会
■カフェテリアプラン 等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日125日★
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇 
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

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