残業少なめ・限定募集 【東京本社】営業職 ※上場企業グループ 休日126日 ライフワークバランス重視

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

nmsホールディングスは、次の各社で構成されています。
・日本マニュファクチャリングサービス
製造派遣・製造請負やエンジニア派遣、および修理カスタマーサービスを手掛ける。大きな特長として、日本国内の24拠点だけでなく、中国6拠点、タイおよびベトナムに3拠点を展開。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した派遣や請負が可能となり、顧客の同地域への展開に対応している。

・TKR
製品コンセプトの検討、設計といった開発段階から評価、製品完成まで、製品づくりを一貫してサポートするDMS(Design & Manufacturing Services)事業や、顧客のニーズに応じた生産請負や生産委託業務を担うEMS事業を国内および中国(東莞)、香港、マレーシアで展開。
・志摩電子工業
“基板実装のプロ”としてEMS事業を手掛ける。スピーディーな部品調達、短納期・高品質の試作および量産試作、検査、そして生産を、国内および中国(深圳)、香港、マレーシアで展開。

・パワーサプライテクノロジー
松下電器産業(現・パナソニック)の一般電源事業が源流(2014年10月に同事業を譲受し発足)。高圧電源、高圧トランス、低圧電源などをOA機器、医療機器、ホームアプライアンス、産業機器などの分野に提供している。国内および中国(佛山、深圳)、香港に拠点展開。

主力製品・サービス

■エンジニアの派遣サービス
(自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)
■エンジニアの紹介サービス
■設計開発業務受託開発サービス
■設計開発請負

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 事業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務内容:
営業として、顧客への提案活動を行っていただきます。
その他、稼働中のエンジニアのフォローアップやキャリアコンサル、エンジニア採用の経験も積むことができます。

<具体的には>
・既存顧客への訪問・自社エンジニアの提案活動
・新規顧客開拓活動
・稼働エンジニアのフォロー・キャリアコンサルティング
・契約書類の作成(バックオフィス部門もございますので、一部を行う形になります)

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大における増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験があって営業職の意欲がある方
・コミュニケーションを取ることに抵抗のない方

歓迎/尚可

・自動車免許を持っている方
・営業職のご経験がある方
・IT業界、機械、電気、モノづくり いずれかの知識がある方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社・東日本オフィス(東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7階)
最寄駅:新宿御苑前駅1番出口から徒歩1分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

基本的には東京本社就業を想定しております。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 348 万円〜504 万円
賃金制度

年俸制

月給 290,000円〜420,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※経験等を考慮の上、同社規定により決定 昇給:年1回(4月)

通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅補助あり
■寮・社宅完備
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:126日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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