【東京/法務担当】ITベンチャー/フレックス制/IPOに向け成長中/20~30代活躍中

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

新事業を続々と立上げ、
IT業界でシリアル・アントレプレナーと名高い小俣泰明。
 
当社『アルサーガパートナーズ株式会社』は、
2016年に小俣が立上げ、
最先端のITをフルカバーする開発パートナーとして、
構想段階から開発~運用後の改善まで
ワンストップでハイレベルなサービスを提供するSIer。
 
事業は自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開し、
開発工程に必要な体制を社内に保有し、
社内に知識・ノウハウを蓄積することで、
スピーディーかつ高品質なサービスを実現。
当社のビジネスモデルは顧客から高い評価をいただき、
直近2年で売上高150%の成長をみせています。

投資家から高く評価され、6億円を超える資金調達も。
売上と利益のバランスに関して経営面、
及び最新の技術を扱った案件に取り組み世界に通用するであろう
エンジニアリングについて評価頂いています。

◆◇◆
 
当社の開発領域は医療、金融、保険、IoT、企業求人、新電力と幅広く、
制作実績もライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、
loTデバイス制御アプリケーション、チャットボット、
リアルタイムストリーミング動画配信システムと、多彩なことが特徴。
 
こうした技術力の背景には、当社がITのエキスパート集団を目指し、
社員が恐れず挑戦できるカルチャーを育んできたことにあります。
  
バグは咎めず褒め、チャレンジした上での失敗を歓迎。
完全実力主義で20代の執行役員も活躍し、
個性的でプロ意識の高いスタッフが集う会社です。
 
今後も「人をつくる」という経営理念に掲げた通り、
社員の成長や挑戦を後押しし、
より良い価値を世の中に届けていきます。

主力製品・サービス

◆ワンストップ型ITシステム開発スタジオ事業
 ・スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、企画開発
 ・BtoBサービス、BtoCマッチングサービス
<開発分野>
 基幹システム/WEBプラットフォーム/アプリ開発/
 特殊技術/ゲーム/QA・デバックテスト
◇自社サービス
 ・人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供
 ・ライブ動画配信ソリューションの提供 など
◇受託/OEM開発
・各種SNS系メディア開発
・オンラインクレーンゲームシステム開発
・ライブ配信、ライブコマース技術システム開発
・新電力システム開発
・保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発
・金融系取引アプリ開発
・航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 法務・コンプライアンス
配属部署 コーポレート本部 管理Division
配属部署詳細

◆スキル(Tips)は積極的に共有!
 デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど
 各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する
 スキルシェア活動を常日頃から実施。
 勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも
 効率よく共有して全体のスキルを向上させています。
 
◆個性を大切にしたい!
 個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK!
 また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。
 こまかいところまで、おろそかにはしません。
 
◆完全実力主義!
 評価面談は年4回!昇進・昇給のチャンスが多い!
 
◆幹部への抜擢
 管理職の平均年齢:37.9歳!
 最速半年で幹部への抜擢事例あり
 
◆スペシャリストを尊敬する社風
 幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍!
 役職とスキルを同じレベルで評価します
 
◆自由な空気 
 20代での執行役員抜擢をはじめ、
 風通し良く自由なアトモスフィアがある当社。
 「バグはとがめずチャレンジをほめる」など
 新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります!
 
◆経営理念「人をつくる」について
 経営理念の背景には、
 プログラミングの自動化が進んだ将来においても、
 仕事を通じて自らの頭で考え、豊富なアイディアを生み、
 周囲に影響を与えられる魅力的な人間であってほしい――
 そんな当社代表の思いが込められています。
 
 そしてこの経営理念を実践するために
 キーワードとなるのが「相互成長」。
 当社では相互成長のための4つの行動指針を作成し、
 社員同士が刺激を与え合い成長する、そうした風土を築いています。
  1.仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
  2.バグを否定せず、挑戦を歓迎する。
  3.否定するなら代替案を。
  4.相手をリスペクトする。

仕事内容

最先端のIT企業で各種契約業務を担う
法務担当をお任せします。
 
【具体的には】
・各種ドラフト、契約書作成
・NDA等のリーガルチェック
・社内規定の立案 / 管理
・反社調査
・与信調査
・紛争解決を目的とした顧問弁護士との連携支援
・リーガルチェックツールなどの検討 / 導入 / 運用
・庶務業務補佐
 
《ご経験によっては以下もお任せする可能性があります》
・役員変更などの商業登記
・株主総会 / 取締役会の運営
 
 
【このポジションのメリット】
★成長中のベンチャー企業で IT業界に関わることができる!
★幅広い業務から法務としての経験を積むことができる!
★IPOに向けた社内体制づくりに挑戦できる! 
 
 
【その他詳細】
◆入社後はまずNDAに関して顧問弁護士から
 リーガルチェックポイントの引継ぎなどがあります。
 
◆契約書の作成などは1日あたり3 ~ 15件程度で、
 月末と月初にチェック依頼が集中します。
 
◆庶務業務は、月1回の簡単な清掃業務や
 来客 / 電話対応の補佐がメインとなります。
 
現在当社は成長期の真っ最中。お取引の拡大により
リーガルチェック等の法務業務も着々と増えています。
そのため、入社後は契約書のレビューをはじめ
コンプライアンス業務を幅広くお任せしていきます。
 
当社は年齢や年次に関係なく昇給昇格が可能な社風。
今回募集する法務ポジションも、ぜひご経験を活かしての
ご活躍いただけることを期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

プロフェッショナルが集い、
ハイレベルなIT開発体制を有する私たち
『アルサーガパートナーズ株式会社』。
2016年に設立以来、業績は右肩上がり。
400名を超えた従業員のうち
5割以上がエンジニアという環境で、
幅広く高い技術を持つエンジニアが働いています。
  
着実に実績を積み重ねることで、
数多くの企業様からの信頼を獲得。
クチコミやご紹介により、
各業界最大手企業から多くの依頼を頂戴し、
直近2年間は150%の成長を遂げています。
   
また、昨今、ChatGPTをはじめ、
AI系のシステムの需要が急激な増加傾向にあります。
そのため、当社でもGPTモデルを活用したアプリケーションの
開発相談が多数依頼されつつあります。
      
急速に事業規模が拡大し続けていくなかで、
今回新たな仲間を迎え入れることで
これまで以上に多くのご要望やお問い合わせに対応し
より大きな組織を目指したいと考えております。
当社は現在IPOを目標としており、
常に成長や変化を感じていける環境で
一緒に会社や事業の進化を楽しめるエンジニアを募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
・ 大学卒業以上の方
・ 事業会社で法務に関する実務経験がある方(2年程度)
   
【求める人物像】
・当社MVVに共感していただける方
・変化を恐れず新たなチャレンジに意欲的な方
・社内外問わずポジティブなコミュニケーションがとれる方

歓迎/尚可

【歓迎条件】
◆上場企業で法務経験のある方
◆株主総会など会議体の運用をした経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆本社
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
 └コアタイム:11:00~17:00
 └所定労働時間 8時間
 └休憩 60分
※原則出社となります
 
<給与補足>
・想定年収420万円〜800万円(月額35万円~66万7000円)
・給与体系:年俸制
・月額35万円~66万7000円
 └月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
 └固定残業代: 円~ 円/月
 └固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
  
・給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
 
(記入例)
想定年収:350万〜500万円
想定月給:25万〜35万円
 
・昇給・昇格 年2回
・賞与 年2回(8月・12月)
・通勤手当支給
 
【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:万円
・固定残業代:/月

福利厚生

・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度(条件あり)
・社会保険完備 
 └雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金
・必要書籍購入制度
 └業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍
・モニター希望台数⼿配
・希望PC⽀給(Windows)
・健康⽀援
 └定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦⼈科検診
・必要書籍購⼊制度
・セミナー参加費負担(条件あり)
・副業可(条件あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
 └正社員は入社後6ヵ月経過で10⽇付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
 
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

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※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: