【アルバイト情報事業本部】採用ホームページ制作のWEBディレクター

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
配属部署 アルバイト情報事業本部
配属部署詳細

アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、アルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、メディアや独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。

仕事内容

<仕事概要>
採用支援ツール「EntryPocket」を導入・利用されるクライアントの、採用ホームページ/コーポレートサイトの制作ディレクションを担当し、お客様の採用活動などにおける課題解決を行っていただきます。

<主な仕事の流れ>
・営業担当が受注した企業様に対し、採用ホームページを作るためのヒアリングをセールス同席のもとWEBで行います。
 ▼
・ヒアリング内容をもとに、ビジュアルイメージのラフ案や
 コンセプト・キャッチコピー案、スケジュールを作成し、
 お客様へご案内します。
 ▼
・内容が決まり次第ワイヤーフレームを作成、外部の制作会社へデザイン制作やコーディング作業を依頼します。
 ▼
・校正やチェックを行い、問題ないようであれば納品します。
(受注から納品まで3~4カ月のスケジュールです)

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弊社のキャリア採用サイトのようなページの
制作ディレクションを担当いただきます。

※求人広告の制作ではございません。
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<チームのミッション(目指している方向性)>
採用HP制作を通じて顧客満足度の最大化を担い、「EntryPocket」の受注継続に貢献する

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■社会人としての業務経験が3年以上ある方
■Power pointなどのプレゼンソフトあるいはその他Adobe系のデザインソフト(illustrator、Photoshop、XDなど)のいずれかを、日常的に業務で扱っていた方
■業務で下記のいずれかのご経験がある方※年数は不問です※
・WEB制作会社での制作ディレクション業務もしくはクライアントワーク ※紙媒体のご経験も相談可能※
・IT/広告/クリエイティブ/コンサル業界いずれかでのクライアントワーク
・WEBサービスのUIデザインの経験(業界問わず)
・勤務会社の自社サイト・メディアのコンテンツディレクション・運用・改善業務(業界問わず)
・HR業界での顧客の採用課題解決を目的とした提案営業(採用サイト販売経験があると尚可)

歓迎/尚可

<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■HTML/CSSの知識
人事/採用担当の経験
■マネジメント経験

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社 竹橋オフィス
東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号
アクセス:東京メトロ 東西線竹橋駅

※勤務地は希望を考慮して決定します。

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中も待遇に変更ありません

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤勤務制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)

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