≪新規事業立ち上げリーダー|業種職種不問≫人材紹介事業部の責任者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・2019年設立、中目黒にあるITベンチャー
・ITエンジニアの経験者に特化した人材サービスを展開
・設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に右肩上がり中
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【事業内容】
■Web、モバイルシステムの開発
■システムエンジニアリングサービス
■有料職業紹介
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<特徴1 多様なスキルの技術者が活躍中>
ECシステム、SaaSサービス、ファンサイト開発など、多様なシステムの開発を経験しているITエンジニアが在籍しています。 サービス用途やターゲットを意識した提案も可能なため、UI/UXを意識したデザインも強みです。
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<特徴2 柔軟なITコンサルティング>
事業課題に対してITを活用した解決方法の提案も行っています。弊社だけで解決することもあれば、パートナー企業を巻き込み、クライアント企業の課題を解決することも。DX関連の相談も受け付けています。
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<特徴3 新規事業へのチャレンジ>
2023年には大阪支社の立ち上げ、2024年は有料職業紹介の事業を立ち上げました。既存事業で安定して売上・利益を生み出せており柱としてあるからこそ、新しい挑戦がしやすい環境があります。

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 新規事業企画・事業開発
配属部署 HR事業部 新規事業立ち上げ部署(代表直下)
配属部署詳細

代表(30代)直下のチームとなる新規事業立ち上げ部署への配属です。経営陣に最も近いポジションで、多くの経験を積んでいけます。

仕事内容

人材業界での経験豊富な代表とコミュニケーションを取りながら、 人材紹介事業の立ち上げ~ローンチまでを一貫して担当頂きます。代表も過去に人材紹介立ち上げ経験があるため、代表とコミュニケーションをとりながらイチから新規事業を構築し、 タスクを整理しながら関連部署を巻き込んで事業を推進していくポジションです。
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【具体的な仕事内容】
・人材紹介サービスの仕組みづくりからローンチまでの業務全般
・新規事業サービス設計
・市場分析、競合分析
・既存類似サービスの有無、ニーズ調査
・業務フロー構築
など

従事すべき業務の変更の範囲

・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・勤務時間の変更の範囲:無

募集背景

■目的:新規部署立ち上げ / 増員募集 / 更なる組織強化

■概要:これまではITエンジニア人材をメインとした事業を行ってきましたが、今後のさらなる会社拡大を見据えて、新たに人材紹介事業を立ち上げます。職種や業界に縛りは無いため、これまでのご経験をフルに活かせる環境です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

人材紹介事業の立ち上げに携わった経験をお持ちの方(業種、職種は問いません)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・業務状況に応じてリモートワークが可能

勤務地住所

本社勤務(中目黒駅)

■本社/東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUMビル4F
・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分

就業場所の変更の範囲

・転居を伴う転勤はありません
・仮に今後支社が増えた場合でも、無理に転勤をお願いすることはありませんのでご安心ください

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間は6ヶ月、その間の給与、待遇など条件に変更はありません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・業務状況に応じて時差出勤が可能
例)9:00~18:00、11:00~20:00など

・有給の使い方として、半休利用(4時間分)が可能
例)午前休:10:00~14:00、午後休:15:00~19:00

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■住宅手当(月3万円)*会社から半径3km圏内
■勉強手当(月5000円)
■資格取得手当(上限3万円)
■家族手当(配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき:5000円/月)
■社内交流手当(3000円/回)
■傷病手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(バス代を除く)
■社内勉強会
■表彰制度(年2回)
■新事業創出コンテスト
■定期健康診断(年1回)
■服装・髪色自由(お客様の前に出ることもあるので常識の範囲内でお願いします)
■副業OK
■PC・周辺機器貸与

■U・Iターン支援
大手不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート。オンラインでのお部屋探しや内見代行、引っ越し業者の紹介、各種割引など、幅広く支援します!

■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

(▽関東ITSの内容一部抜粋▽)
★健康サポート
・病気やケガ、出産などもしもの時の特別給付金
例)出産時の育児付加金:9万円
*国からの出産育児一時金50万円+ITS出産育児付加金9万円=合計59万円が支払われます!

・無料歯科検診
・インフルエンザワクチン補助
・家庭用常備薬をお得に購入

★レジャー施設
・約8,000件の保養施設・宿泊施設を破格で利用可(保養施設は1泊6,600円/人!朝夕付き!)、有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテルも!

★全国コナミスポーツクラブの法人会員料金適用

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日>128日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7~9月の好きなタイミングで3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3の5日間)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■介護休暇
■慶弔休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■メモリアル休暇(ご自身・お子さんの誕生日 or 結婚記念日)

■特別休暇(ご自身やお子さんの結婚時、配偶者の出産時など)
■リフレッシュ休暇
└入社から3年目:有給休暇3日間+お祝い金3万円
└入社から6年目:有給休暇3日間+お祝い金6万円
└入社から9年目:有給休暇3日間+お祝い金9万円

◎5日以上の連続休暇も取得可能

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