【RPOプロジェクトマネージャー】ソリューション開発室

• 組織・人事コンサルタント

(記入なし)

ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。

・選考フローの策定
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします

【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

弊社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。
しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。
そこで、弊社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。

・営業もしくは採用経験 3年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　- 事業会社での採用業務経験
– 人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験

【求める人物像】
・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方
・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方
・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方
・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方

・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・大手企業様向けの営業経験
・中途採用領域での知見
・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験