インフルエンサーブランド販売促進担当 経験者希望/土日祝休み/本社/髪型服装自由

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった
2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、
実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって
創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。

商品もオリジナルの製造販売はもちろん、
トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、
高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを
世の中に届けています。

現在までに複数のブランドを立ち上げ、
11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、
打ち上げランキング上位に入っています。

ECモール出店を認知の拡大、
自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、
今後も実店舗は出さずに
各ブランドの成長と新たなブランド立上げに
力を入れていく予定です。

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◆事業内容
・アパレル商品の企画/製造/販売
・アパレルブランドの運営

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
  • ソーシャルメディアマーケティング
  • 広報・PR・広告宣伝
  • 販売促進
  • プレスリリース・ニュースリリースの作成
配属部署 クリエイター事業部
配属部署詳細

部署:クリエイター事業部(16名)
中心年代:20代~30代
ほとんどが中途入社のメンバー。
若いスタッフが中心となって業務をおこなっている為、
安心してスタート出来る環境です。

仕事内容

インフルエンサーブランドの販促、サポート業務全般を担っていただきます。
   
・数値分析(売上、UU、PV、CVR等)
・広告入稿用の画像、動画作成、広告入稿
・自社SNS運用(画像、動画作成、構成考案、投稿、DM対応)
・インフルエンサーとのやり取り
・インフルエンサータスク管理
・新規インフルエンサー選定
・不随する事務処理
など
   
メインはインフルエンサーブランドの認知、
売上拡大を目指し、
販売促進業務を担っていただきます。
MD、生産管理、ブランド運営チームと連携し、
リリース日確定をおこなったり、
販促施策をインフルエンサーと共有や、
インフルエンサーのタスク管理などが業務となります。
    
▼担当予定ブランド
CLEL/GRANCY/Loose/cussil/SERACE

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかの経験が目安1年以上
・アパレル企業でSNS運用実務経験
・プレス業務経験
・ECサイト運用経験
・広告代理店、webマーケティング経験

歓迎/尚可

・トレンドに敏感で、ファッションが好きなこと
・日常的にSNSを利用しており、ビジネス目線で見れること
・Photoshop実務経験があること
・状況に応じて臨機応変な対応ができること
・スケジュール管理能力があること
    
\こんな働き方がしたい方/
・朝10時出社でゆっくり通勤
・オシャレにデスクワーク
・コツコツ取り組める強みを生かす
・キレイなオフィスで働く

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明 イーストタワー20階 本社オフィス
▼アクセス
りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分
ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中でも待遇に変更はありません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 210,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【勤務時間補足】
平日10時~19時(実動8時間)
勤務開始時間は、9時半と10時半も選択可能
休憩1時間(好きな時間で休憩を取れます)

【給与補足】
年収 3,000,000 円 – 4,500,000円
※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む)
月給21万円以上+時間外手当(残業代全額支給)+賞与年2回

福利厚生

週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /服装自由
/業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策
・社会保険完備
・髪型、服装、アクセサリー自由
・社内ウォーターサーバー無料
・社員割引有り
・健康診断
・社員紹介制度
・社内コミュニケーション制度
・昼食補助
・皆勤手当て
・慶弔見舞金

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日以上】カレンダーによる
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。)
慶弔休暇 他

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