【建築施工管理】◎部長・現場所長候補◎高級住宅中心

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

建築工事の施工及び設計

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 施工管理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

前職では技術者派遣で施工管理をしていた方や、一度は当社を離れたけれど「やっぱりここがいい」と戻ってきてくれた方など、様々な方が在籍しています。

仕事内容

建築設計事務所の設計監理のもと、高級住宅や賃貸マンション、寺社や教育施設まで様々な案件の施工管理を経験できます。
「RC造と言えば当社」と言われるほど高い技術力を持っているので、じっくりスキルを磨いていけます。部長候補としての採用ですので、施工管理として経験を積んだ先のキャリアステップも目指せます。
  -
【仕事の特徴】
*チーム制導入
施工管理5名で1現場を担当する制度を始めました。施工管理の「現場が動いているから休めない」という不を解消し、負担軽減と向き合っています。
  -
*やりがい大
一つの現場において最初から最後まで一貫して携われる仕事です。また、施主様は予算に余裕があり、「いいモノにこだわりたい」という方が多いので、妥協のない品質を追求できます。
  -
*抜群の技術開発力
RC造においてトップレベルの技術を有しているだけでなく、自社で技術開発部門も行っており、新工法や新建材、新技術の開発にも注力しています。
  -
*負担軽減に向けて
施工管理が現場に専念できるように、2024年10月から「発注」および「書類作成」業務を切り離します。ゆとりを持って働ける環境をつくり、完全週休2日制を実現することが目標です。
  -
【手掛ける施工の特徴】
成城学園や田園調布といった高級住宅地に並んでいるような高級マンション・高級戸建て住宅(S造・RC造)の施工管理がメイン。戸建て住宅でも、多くが億単位です。
  -
【技術継承に注力】
事業拡大に伴い、新しい人材の採用にも積極的に取り組んでいます。培った経験を後輩の育成にも活かしていける環境です。
  -
【インタビュー】
入社1年目・Oさん
実は僕、“出戻り”です。一度、当社を辞めて他社に転職したけれど、再び当社に戻ってきました。辞めてからも元上司がずっと気にかけてくれていて。他社を経験したからこそ、当社の「人」がどれだけ温かいかが身に染みて分かりました。やっぱり、人を大事にしてくれる会社が一番ですね。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

事業拡大に向けた増員募集です。得意としてきた高級住宅の施工を強化するため、また、施工管理をチーム制にし、従業員の働きやすい環境を実現するため、新しい人材を採用します。
採用人数:5名

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

RC造の建築施工管理経験(年数不問)

歓迎/尚可

・働き方を見直したい方
・工事の最初から終わりまで関わりたい方
・技術力を磨きたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方
  -
【有資格者歓迎】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-53-2 BIZ原宿 2階
※現場は都内近郊

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件に差異なし

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 400,000円〜590,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:700万円~1,000万円
月給:400,000円~590,000円
※一律手当含む(現場手当25,000円、部長手当205,000、食事手当10,000円)
※1級施工管理技士をお持ちの場合は、資格手当30,000円/月を別途支給
  -
賞与年2回
給与改定年1回

福利厚生

各種社会保険完備
扶養手当
時間外手当
通勤手当
育児時短勤務
育児休業
子どもの看護休暇
介護時短勤務
介護休業・介護休暇
慶弔見舞制度
契約施設優待
メンタルヘルスケア制度
社員支援・社員教育制度(eラーニング、社内研修、他)
推奨資格取得支援制度
永年勤続表彰制度(勤続10年・20年・30年に長期休暇と金一封を授与)
評価制度有(等級に応じた面談と公平な評価を実施)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

夏季休暇
冬季休暇
GW休暇
創立記念日
有給休暇
特別休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: