エンタープライズセールス(マネージャー候補)【リモート週2-3可/キャリアSNS運営企業】

• 無形商材
• 法人向け

(記入なし)

「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す当社で、初のエンタープライズセールス組織を立ち上げます。

当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Techを開発しています。

「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。
売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,200社を超えるSaaSサービスです。

◇募集背景
キャリアSNS、HR Techを基盤に、
23年1月に新規事業部も立ち上げ、これまで以上に幅広い業界・業種のお客様にサービス・価値をお届けしたいと考えています。
本ポジションは、事業部を横断し、既存のサービスだけでなく、新規事業サービスも幅広く、お客様に合わせてご提案いただくポジションです。

営業として裁量を多く持てる環境だけでなく、企画にも染み出していけるタイミングです。
構想中の新規事業やお願いしたい業務詳細については、是非面談でお話させてください!

◇お任せしたい主なお仕事
・当社のエンタープライズセールスの立ち上げ
・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化　など

◇ポジションの魅力・キャリアパス
・エンタープライズセールス組織の立ち上げや組織づくりに携われる
・当社のカスタマーサクセスやインサイドセールスなど、他職種でキャリアの幅を広げていただく

スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただければと思っております。

(記入なし)

組織拡大のため

・エンタープライズ向けセールスのご経験をお持ちの方(無形商材)

・マネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる

・広告営業経験
・代理店営業経験

・継続的な顧客対応業務
・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがある

<求める人物像>
◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方
Vision
　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
　「元気は、利益。」
　「変化を起こせ。」
　「やりきってるか?」

◎以下のスキルを身につけている方
・課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方

・関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等)
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方