【管理職候補】グループホームの責任者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

特別養護老人ホーム
ケアハウス
短期入所生活介護
一般型通所介護
認知症対応型通所介護
高齢者福祉センター
地域ケアプラザ
訪問介護
居宅介護支援事業
地域包括支援センター
認知症対応型共同生活介護
小規模多機能型居宅介護

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 施設運営
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【従業員構成】
・男女人数
男性:5名
女性:12名

仕事内容

管理職候補の採用です!施設の運営お任せします☆キャリアアップ!お仕事の経験の幅が広がります☆

施設の運営をおまかせします!!
グループホームの[事業所責任者]業務です。
介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり!
理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします!
◎管理職の業務例◎
[計画作成]年間事業計画の作成と展開
[育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理
[経理関係]収支把握・経費管理
[顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり
[事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など

優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」
私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。
 ☆ ゆっくり:わたしらしさを大切にする
 ☆ 一緒に :家族、専門職、地域と連携
 ☆ 楽しく :健康で元気に楽しく

年間休日122日以上!子育てや介護と両立できる☆産休復職率90%以上!
まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。
令和5年度 産休育児休暇取得:55名 復職者:51名 産休復職率:92.7%
「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。

近いうちに新規事業所がオープンします!
令和7年3月開所予定![優っくり看護小規模多機能介護代田]
令和7年9月開所予定![(仮称)板橋区四葉地域密着型施設]

更なるキャリアアップの機会が目の前にあります!
「オープニングの事業所に携わってみたい!」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です!

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】法人の定める業務

募集背景

増員
採用人数:11名以上

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

・介護業務経験者
・介護系資格保有者
例)社会福祉士/介護福祉士/実務者研修/初任者研修/基礎研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目32-14
東急世田谷線西太子堂駅 徒歩6分 、 東急世田谷線三軒茶屋駅 徒歩8分 、 東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩8分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】法人の定める事業所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 479 万円〜527 万円
賃金制度

完全月給制

月給 337,000円〜370,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収: 4,794,000円~5,271,000円
月給:337,000円~370,000円
基本給:25,0000円~277,000円
役職手当:50,000円
処遇改善手当:37,000円~43,000円
※介護支援専門員(ケアマネージャー)などの資格をお持ちであれば更に給料があがります。

[ 給与例)介護福祉士]
基本給¥250,000+役職手当¥50,000+処遇改善手当¥43,000=¥343,000~
[ 給与例)初任者研修修了]
基本給¥250,000+役職手当¥50,000+処遇改善手当¥37,000=¥337,000~

【その他手当・昇給・賞与】
・夜勤手当:6,000円/回
・昇給:年1回
・賞与:毎年6月・12月
・年末年始手当:3,000円/日
・交通費支給:50,000円/月まで※最安のルートIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明)

【勤務時間補足】
シフト制
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日
[1] 07:30~16:30
[2] 09:00~18:00
[3] 10:00~19:00
[4] 13:00~22:00
[5] 21:45~翌07:45
最低勤務日数(週):5日

【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の15日前
シフト確定時期:シフト開始の5日前
希望休有り

【勤務時間 補足】
【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】
管理職は基本日勤としておりますが、シフト管理も業務の一部であるため、人員配置の過不足に応じて調整をお願いいたします。
※21:45~翌7:45夜勤:実働8時間(休憩120分)

福利厚生

【保険制度】
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

【月10日休】シフト制
月10日休
年間休日122日以上

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