【正社員】ハーブ専門店の店舗運営(エリアマネージャー)/スタッフの成長が原動力| 店舗運営のマネジメントスキルを磨く

• 店舗管理・店舗運営

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当社で運営するハーブ専門店「enherb(エンハーブ)」のエリアマネージャー職として、売上利益マネジメント業務全般に携わっていただきます。
運営店舗は、全国29店舗。百貨店・商業施設・ルミネやアトレの駅ビルなどを中心に出店しています。
現在、エリアマネージャー7名体制で各店舗の運営支援を行っています。
今回募集するポジションは、関東エリアの5店舗ほどを担当いただく予定です。
各店舗とは週1回程度の巡店や電話でのコミュニケーションを取りながら、時には入店することも。
スタッフと一緒に店頭に立つことで、目線を合わせながら育成マネジメントをおこないます。
店舗とスタッフの成長を間近に体感できるお仕事です。
具体的には下記のような業務を実行していきます。
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<直営店の売上利益UPを目指して戦略実行>
・集客のための近隣店舗とのコラボ企画立案・交渉
・計数管理
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<担当店舗の戦略・目標を店長とともに立案>
・店舗スタッフの採用
・シフト管理
・本部の戦略の実行支援
・店舗スタッフ&店長の育成
・巡店・入店・面談による活動進捗管理
・店舗スタッフのモチベーション管理
など、エリアマネージャー一人ひとりには裁量を持って取り組んでもらっています。
エンハーブのお客様を理解し、あなたの力を存分に発揮してください。
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【ご入社後は】
3ヶ月間を目途に、ハーブの座学研修や実店舗勤務を通じてブランドを学んでいただきます。
先輩エリアマネージャーに同行し、エリアマネージャー業務のOJTもおこないます。
4ヶ月以降を目途に、担当店舗のエリアマネージャー業務をお任せいたします。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

増員

◎学歴不問
◎複数店舗や複数名のマネジメント経験がある(化粧品、アパレル、雑貨、ウエルネスなど業種問わず)
◎健康、美容に興味関心が高い

・百貨店や商業施設などで展開しているブランドのエリアマネージャー経験
・美容や健康に関連するカウンセリング販売経験
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<ぜひ一緒に働きたいと考える、思考・タイプの方>
・お客様や一緒に働くスタッフの笑顔が原動力になる方
・何事にも当事者意識を持って主体的に推進できる方
・新しいことへの興味関心、学びの姿勢・意欲のある方
・相手の考えや想いに寄り添いつつも、チーム内で対話の中から最適な解を導びこうという思考力がある方