【若手ハイエンド】PMO→業務/戦略コンサル(※開発経験不問)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【事業会社とコンサルファームの良さを掛け合わせた「未来型企業」】

・圧倒的な「優秀な仲間」
優秀なエンジニアやサービス企画者達が、優秀な皆さんを待っています。
某事業会社、コンサルファーム、外資系テック企業でプロジェクトをリードしていた多種多様なメンバを揃え、
あなたの良きパートナーになります。

・圧倒的な「発言権」
優秀なエンジニアには、
システム開発のみならず、「ITアーキテクチャ、サービス企画」を、役員とタッグを組んで推進していただきます。
開発環境の方針に関しても、あなたの意見を踏まえて、柔軟に進める事が可能です。

勿論、リモートワーク、時差出勤、私服勤務など自由度の高い働き方で、パフォーマンス最大化を図ります。

・圧倒的な「充実感」
あなたが、世界初、唯一無二、誰もが取り組みたいと思う、
高難易度なサービスの企画/開発に携わり、世の中を変えていきます。

日々、挑戦的な仕事があなたを待っています。

★事業内容
・クライアント事業の経営~IT計画に対するコンサルティング業務
(中期経営計画策定、業務改革システム化計画策定、調査分析、RFP作成支援、プロジェクトマネジメント、管理ルールの策定、役員向け報告資料 等)
・業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制

・現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」する自社新規事業の企画、立案

★年収
・入社される方の98%が現年収以上で入社を実現
(ご経験により決定いたします)

★昇給率:5年平均で年10%越え
・勤続1年以上の社員については、少なくとも5%上昇
・「Up or Out」でなはく、全員が成長し、年収upをしていく環境

★ワークライフバランス
・コンサルティング部門:平均残業時間16.6時間/月
・新規事業部門:平均残業時間10時間/月
・メリハリつけて働くことで、しっかり自分の時間を確保

※一般的に「コンサルティングファーム=残業が多い」という懸念を持たれる方へ
弊社は「残業=悪」ととらえる社風により、働きやすい環境を実現しています。

★キャリアプラン
・ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室
・業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)
・ITコンサル(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員/CTO 等
・PM→ITコンサル(金融)→大規模PMO→PgMO
・新規事業サービス企画者→子会社社長
・新規事業プロジェクトマネージャー→新規事業サービス企画者→役員

主力製品・サービス

戦略コンサルティング
業務コンサルティング
ITコンサルティング
システムインテグレーション
新規事業開発

主要顧客

東証プライム上場、ニューヨーク証券取引所、NASDAQ上場企業 約50社様

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • 業務プロセスコンサルタント
  • ITコンサルタント
配属部署 コンサルティング&IT事業本部
配属部署詳細

”クロスインダストリ-”×”クロスソリューション”
ワンプール制の組織構造を採用しております。
業界(金融、通信、製造、官公庁、他)、ソリューション(戦略・業務・ITコンサルティング)を限定せず、すべてのコンサルタントが様々な案件に参画できるようになっております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。

「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」
「現職に社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」
「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」
「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」

こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。
実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。

仕事内容

まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。
ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、
より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。

プロジェクト事例
中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援(全体管理、部門間調整など)まで、一気通貫で実施。
大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。
(※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞)
大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ
顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大のため

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

・高いコミュニケーションスキル
(※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…)
・3年以上のプロジェクトリード経験(PMO/PM/PL)
(※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義~リリースの一連のフェーズを経験)
・コンサルティングファーム or SIerでの、3年以上の勤務経験

歓迎/尚可

<歓迎要件>
・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
(※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎)
・プライムファーム/プライムベンダでの、3年以上の勤務経験
・目安として、25~30歳の方

<備考>
ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。

勤務地

勤務地
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

全プロジェクトのうち
80%:ハイブリット(週2-3出社、週2-3リモート)
10%:フルリモート
10%:出社

勤務地住所

顧客先常駐もしくはリモート勤務のため、プロジェクトによって変更します

※補足
・原則関東圏勤務です(23区内が8割)
・名古屋および西日本について出張ベースの案件はございますが、原則希望されない限り配属はございません

・東京本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

本人の希望がある場合のみ転勤の可能性あり
(西日本、名古屋)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均17時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 350,000円〜714,286円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

標準労働時間制
※残業代別途支給
※マネージャー以上の職位での採用の場合、裁量労働制となります

出張費として交通費支給あり

福利厚生

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
◆資格取得支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

所定休日:土曜日、祝日、年末年始休暇 
法定休日:日曜日

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: