東京/事業企画■事業管理ポジション リモート勤務メイン

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 事業企画統括部
配属部署詳細

■組織概要:
当社の新規事業として、『HiPro(ハイプロ)』という新しいサービス内での事業管理ポジションです。
顧問などの経営人材や、ITフリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」を創出するタレントシェアリング領域を担う当事業部の中で、主力事業および周辺領域事業開発における、事業管理をご担当いただきます。

これまでdodaを中軸に事業展開をしてきておりますが、『HiPro(ハイプロ)』という多様な働き方の実現に向けた、新たなサービスが、当社の第二の柱として走り始めております。
※ご経験や、ご希望をお伺いしながら、配属は決定させていただきます。

仕事内容

【事業企画に挑戦できる】【事業部の戦略・成長事業に関わる※適切にポジション打診させていただきます】

【主な業務詳細】
・事業管理業務
P/L・KPIの月次予実管理、そのほか管理会計に関する業務全般の事業管理を行っていただきます。
∟売上・コストやKPIの予実管理を行いつつ、他部署と協力しながらデータ・基盤整備による業務効率化・高度化を目指します。
※まずは、こちらの事業管理業務からご担当いただきます。

■詳細:
①売上・KPI、コストなど、事業運営に必要な計数管理・運用
②事業管理観点でのデータ・基盤整備による業務効率化・高度化
③事業計画・予算策定業務
④その他、事業企画業務の支援
※まずは①②についてお任せします。上記全てお任せするわけではございません。チームで役割分担をしながら進めていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

募集背景

【募集枠:若干名】
事業拡大に伴う事業基盤・実行力強化のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・何らかの管理のご経験(事業管理、プロジェクト管理など)※経験年数不問

歓迎/尚可

・計数管理(売上・コスト、KPI)や業績管理のご経験
・事業企画、営業企画など、何かしらの企画職としてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム改修時の業務要件定義のご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

■外苑前オフィス
東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山

■アクセス
東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩3分

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇等変化なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00 (コアタイム:10:00-15:00)
休憩/60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 453 万円〜591 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収:453万円~591万円 (残業15時間想定の場合) 
■月額給:277,820円~392,741円 (残業15時間想定の場合) 
■基本給:246,000円~349,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

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