東京/営業企画・サービス企画 /BPR企画

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 営業企画
配属部署 クライアントP&M本部 クライアントP&M企画
配属部署詳細

■クライアントP&M本部・クライアントP&M企画部について:
プロダクト&マーケティング事業本部は、個人・法人の顧客体験に一貫性をもたせるとともに、お客様を主語とした新しい顧客体験をつくっていくことを目的としています。
キャリアオーナーシップを育む一連のプロセスを「ブランド」「プロダクト」「サービス」につなぎこみ、顧客体験価値を高め続ける。
そのために重要な3つの「つながる」(はたらく×学ぶをつなぐ/多様なはたらくをつなぐ/データ・テクノロジーでつなぐ)の実行を図っていく組織です。
その中で、法人向けのサービス・プロダクト開発・マーケティングの役割を担う組織として、クライアントP&M本部を23年4月に新設。
今回募集している「クライアントP&M企画部」は、法人顧客起点での体験価値とLTVの最大化をミッションとする「クライアントP&M本部」における事業企画/営業企画/組織開発を担っています。

仕事内容

「クライアントP&M企画部」は、法人顧客起点での体験価値とLTVの最大化をミッションとする「クライアントP&M本部」における事業企画/営業企画/組織開発を担っており、具体的には、全社横断での戦略推進、本部ー事業部間の連携推進、本部向けのミドルバック業務まで幅広くカバーしています。

今回募集しているポジションでは、全社向け/クライアントP&M本部内ミドルバック業務の業務管理、および各機能の拡張やBPRプロジェクトのリード・推進をお任せします。
全社法人戦略に合わせて全社向けミドルバック業務の進化を支援すること、および2023年4月の組織統合により規模が3倍に拡大したことで、営業や企画/マーケ/データサイエンティスト/エンジニア/デザイナーなど多様な職種から構成される本部組織の事業管理を再構築/進化させていくことがミッションです。本部・全社向けミドルバック機能として以下の機能があります。
 ・本部内の機能
  └事業管理(情報資産/権限管理、インセンティブ申請、各種支払対応等)
 ・全社向け:PCAオールの法人顧客向け機能の企画/運営改善
  └法人サポートセンター(法人問い合わせ窓口/新規営業アサイン等)
  └dodaCONNECTサポートセンター(システム問い合わせ窓口/ID発行等)
  └法人顧客情報管理(全社法人管理システムの顧客情報の最新化等)
  └法人向け対応管理(法人向けパンフ/祝電/役員訪問調整管理等)
 ※カウンターパート:本部内では本部長/統括責任者や現場責任者をはじめとする全体、全社では各事業部の営業企画やシステム部門/外部パートナー等

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・業務プロセスの課題発掘・分析~改善の経験(BPRの経験)

歓迎/尚可

・人材業界に関わった経験

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00)
休憩/60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 612 万円〜748 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■予定年収:612万円~748万円 (残業15時間想定の場合) 
■月給:379,680円~493,150円 (残業15時間想定の場合) 
■月額基本給:337,300円~439,000円

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

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