【広報/サステナビリティ推進】◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

【大切なポリシー】
当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。
時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。

【従業員】
484名 ※2023年3月

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 広報・PR・広告宣伝
配属部署 MIRARTHホールディングス グループ経営企画部
配属部署詳細

※所属は当社ですが、グループへの出向を想定しております。

仕事内容

広報業務全般(ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等)が仕事内容となります。

グループ広報課としてホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。
ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案~実行はもちろんですが、全社を巻き込んだブランディング戦略の策定~施策の実行、PR発表会の実施、ノベルティ製作管理業務なども担当いただきます。

※代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織体制の強化

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■大卒以上
■基本的な広報・広告・PR・ブランディングに関する知識および経験

歓迎/尚可

■マネジメントのご経験
■事業会社にて、社内広報・社外広報のご経験をお持ちの方
■広告代理店にて、広告宣伝の実務経験をお持ちの方
■PR会社にて、PR発表会の企画実施経験をお持ちの方
■企業またはコンサル会社にて、ブランディング実務のご経験がある方
■宅建士資格をお持ちの方

◎こんな方を求めています!
■社内外問わず、積極的にコミュニケーションをはかり関係構築ができる方
■裁量権を持って仕事に取り組みたい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社(東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F)

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更無し

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜850 万円
賃金制度

完全月給制

月給 312,500円〜531,250円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:500万円 ~850万円
月給:312,500円〜531,250円
※経験に応じて決定

■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による)

福利厚生

■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職務手当
■資格手当(1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など)
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給)
■保養所(熱海、軽井沢、札幌 など)
■資格取得奨励制度
■退職金制度

【教育制度】
■中途社員入社時研修
■階層別研修

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日日数:120日
・完全週休2日(土日祝)
・年末年始
・夏期9日連続休暇(有給含む)
・年次有給
・特別
・慶弔
・産前産後/育児
・介護休暇休業

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