【営業】グループへのソリューション営業◆戦略領域事業に対し、効果的なソリューション提供を行い、成果へと導く営業部員を募集しています

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

①コンタクトセンター事業
②バックオフィス事業
③ITソリューション事業
④その他関連事業

<会社概要>
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

<メンバー構成>
営業部員は22名(2024年8月末時点)。営業部内に4つのユニットがあり、各ユニット4名程度が所属。

<部署の雰囲気>
明るく前向きな方が多く、発言・提案しやすい環境。意見交換や情報共有は日々活発に行われており、朝礼やユニット会議、部会議は定期的に開催。部会議では前月のMVPを表彰や、自身の体験を発表し共有会実施など、賞賛とコミュニケーション機会を大切にしている。

仕事内容

<概要>
KDDI事業統括本部 営業本部では、KDDI新サテライトグロース戦略(※)の実現のために、KDDIおよびKDDIグループ会社に、当社の豊富なBPO業務のアセット/ケイパビリティを最大限活用したソリューション営業を行うことで、単なるBPOベンダーとしての領域を超え、お客様に必要とされるパートナーになることを目指します。

※KDDI新サテライトグロース戦略・・・5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX(Digital Transformation)、金融、エネルギーといった付加価値サービスで事業成長を加速し、LX(Life Transformation)を次なる成長領域として、モビリティ、スポーツエンタメ、Web3メタバース、ヘルスケア、宇宙の5領域の事業拡大

【業務内容】
・KDDIグループ会社向けに、様々なソリューションサービスの営業活動
・アカウントプラン策定及び、策定に必要な顧客探求
・他ベンダーを含むパートナーと連携したソリューション提案
・お客様との共創事業に関するプロジェクトの推進

<入社後の流れ>
営業部配属後、研修期間(カリキュラムに沿い研修実施。OJTにて3か月程度が目安)を実施後、営業部員として独り立ちしていただきます。
研修期間では経験できない項目については、都度、上長と共に活動し、経験、体得していただきます。上記営業研修に加え、全社員向けの中途入社者向け研修があります。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

戦略領域事業の拡大に伴い、生成AI等、新規テクノロジーを活用したソリューション提案機会や協業機会が増えている為、広い視野と経験を持つ営業部員を募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・好奇心旺盛な方。KDDIの新サテライトグロース戦略に関わる提案活動や、新しい領域への取り組み、理解に強い意欲のある方
・新しい情報や知識習得に意欲のある方
・コミュニケーション力の高い方

<求める人物像>
・明るく積極的に物事を捉え、自律して活動できる方

歓迎/尚可

・法人営業経験、もしくは、営業職種ではないが、お客様との折衝、交渉の業務経験のある方(運用部門マネージャー、SVなど)

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

<テレワーク頻度>
週1回程度。営業部員としてお客様企業との面会は多く、国内出張もあります。

勤務地住所

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16階
JR・小田急線・京王線他 新宿駅 「南口」 より徒歩3分
JR 新宿駅「甲州街道改札」または 「新南改札」より徒歩3分
都営地下鉄新宿駅 「A1」出口より徒歩1分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

総合職は、将来的に管理職を目指していただくため、多角的な視点を養う目的で全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性あるも、営業部員の拠点は新宿である為、営業部員としての転勤の可能性は少ない。※出張はあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はございません

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 441 万円〜636 万円
賃金制度

完全月給制

月給 242,000円〜334,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
・理論年収:391万円〜563万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:441万円〜636万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

月給 242,000 円 – 334,000円

【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
–  
<平均残業時間>
残業時間に応じて別途支給
平均残業時間:月15〜20時間/月程度
繁忙期:30時間程度

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
住宅手当(総合職のみ)
・勤続給(専門職のみ)
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
・ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
・ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会(任意)
・評価制度(目標管理制度)
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
退職金(総合職のみ)
・定年:60歳
(再雇用:65歳迄)

<その他>
・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2023認定

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日123日(2023年度)
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始(12月29日〜1月3日)

総合職(B職):・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1~15日)
SP職/ES職:・年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

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