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企業情報

事業内容	サマリー「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。　　主力製品・サービス医師専用の会員制サイト「 MedPeer」医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。収益モデル製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。主要顧客製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社　など

事業内容

サマリー

「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに
医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。
　　

主力製品・サービス

医師専用の会員制サイト「 MedPeer」
医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。

収益モデル

製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ
自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。

主要顧客

製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社　など

仕事内容

職種		クリエイター・クリエイティブ
職種内容		デザイナーその他
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		本ポジションではグループにおけるデザインマネージャーとして、当社のデザイン組織を「綺麗なデザインができる組織」ではなく「確固たるブランドへ昇華させる組織」へ牽引いただくことを期待しております。ターンアラウンド期にある当社にて、プロダクトマネージャーや事業責任者をはじめとしたビジネスメンバーやエンジニアとともに、課題の本質を見極め、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をクリエイティビティの観点からともに目指していただける方を求めております。 <業務内容> ・デザイン戦略の立案および組織の目標設定・事業戦略理解とサービスコンセプトの定義・採用活動も含めたチーム構築、メンバーのオンボーディング・マネジメント・社内におけるユーザー体験志向の啓蒙・デザイン活動の社外発信およびデザインコミュニティとの連携・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進・情報設計とユーザーフローおよびワイヤーフレームの作成・デザインシステムの制作と実装フォロー・モバイルアプリ、WebサービスのUI/UXデザイン制作等 <使用ツール> ・Google Workspace ・Slack ・backlog ・Figma ・Adobe CC ・GitHub ・Jira ・Miro その他各種業務にて専用のシステムを活用いただくことがあります。 <対象事業> ■集合知プラットフォーム事業 ■医療機関支援プラットフォーム事業 ■予防医療プラットフォーム事業各事業に紐づいたサービスを多数展開しています
従事すべき業務の変更の範囲		雇い入れ直後:上記参照変更の範囲:会社の定める業務、全ての業務への配置転換の可能性あり
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・デザイン組織における戦略立案および課題抽出や仮説構築、改善計画の立案と実行の経験・事業KPIに大きく影響するプロジェクトをリードした経験・コンセプト立案からIA設計、デリバリー、評価や品質保証まで一連のデザイン業務経験
歓迎/尚可	・役員として経営に参画した経験・デザインプログラムマネジメントおよびDesign Opsの立ち上げや運用経験・大規模企業・組織におけるIA設計の実務経験・オンスクリーン、紙媒体等領域を横断したデザイン実務経験・エンジニアリングの経験や知見・生成AI技術を業務フローに導入した経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		<リモートワークについての考え方> これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、グループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。 ◎名称:シーズナル・条件:年4回/通算1ケ月までの利用・概要:旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現 ◎名称:ライフステージ・条件:連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり(最大3年) ・概要:育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現
勤務地住所		東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階最寄り駅: ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
就業場所の変更の範囲		雇い入れ直後:上記参照　その他会社が指定する場所変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
喫煙環境		その他オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー　9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	700 万円〜1400 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	非公開ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間:35時間 ※給与改定:年2回(4月、10月) ※賞与:年1回(12月) ・交通費全額別途支給
福利厚生	・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) ・育児休業制度・オンライン医療相談(first call) ・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 <グループの働き方と制度> グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日120日以上　※暦によって変動) ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業