人事(給与社保)◆平均残業月5時間◆年間休日121日(土日祝休み)◆退職金制度あり

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。

主力製品・サービス

■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

管理部門は人事・総務領域業務2名、社内SE1名の3名で構成

仕事内容

当社の人事部門において、社員数約30名の給与計算や社会保険手続きに加え、その他の庶務業務も担当していただきます。また、ご経験に応じて、勤怠管理やその他の労務関連の業務もお任せする予定です。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
・給与計算(外注先への取りまとめ、結果確認)
・社会保険手続き
・勤怠管理
・社内資料作成
・電話対応、会議準備、スケジュール調整
・出張手配
・備品管理、郵便業務
・社員からの問い合わせ対応、フォローなど

少数精鋭のチームであるため、給与計算や社会保険業務に限らず、幅広い業務に関与することが求められます。労務関連の業務にも携わる機会が多く、さまざまな分野でスキルを発揮できる環境です。

※本ポジションは「給与計算担当」ではありますが、数百人、数千人規模ではなく30名程度の会社の給与計算を行っていただきます。
知識は必要ではあるものの、外注に出すまでを担当いただくということもあり普段は給与計算以外の業務が主です(庶務や役員の指示を受けての業務、月例の顧客向け請求書発送など)

■就業環境:
月平均残業は約5時間、年間休日は121日(土日祝休み)と、ワークライフバランスを重視しやすい環境が整っています。

従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集背景

事業拡大

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・給与計算、社会保険業務の経験がある方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F
最寄り駅:東京駅、大手町駅より徒歩2分

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】変更なし

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤はありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 340 万円〜380 万円
賃金制度

完全月給制

月給 226,000円〜253,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:340万円~380万円
月給:226,000円~253,000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※スキルと経験値によっては年収応相談可。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  -
<昇給・賞与>
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(7、12月/3.0ヶ月)
※初年度は入社月に応じて支給。試用期間中は賞与算定期間には含まれません。
  -
【勤務時間・休憩時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
残業:月平均5時間程度

福利厚生

社会保険完備(企業型選択制DCあり)
通勤手当(上限100,000/月)
退職金:試用期間満了後から対象
育児支援制度、育児休暇制度、介護休暇制度
各種社内イベント
福利厚生施設※、軽井沢(サンクタス軽井沢)、湯沢、京都、石打丸山(ピステ石打)
財形貯蓄、確定拠出年金、退職金共済加入
慶弔見舞金制度
その他手当:ライフプラン手当(上限27,500円)
定年:60歳 (再雇用制度あり 65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度有

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日121日
週休2日制(土・日)※2024年は年2回土曜出勤あり
祝日
年末年始休暇(5日)
夏期休暇(1日)
有給休暇(初年度10日/半休・時間休取得可能)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
出産・育児・介護休暇(取得実績あり)
特別休暇(当社規定に準ずる)
その他会社が指定する日

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