【機械学習エンジニア】ライフサイエンス部_東京・神奈川勤務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

データ分析 システムインテグレーション

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(制御・組み込み系)
  • データサイエンティスト
配属部署 ライフサイエンス部
配属部署詳細

入社後に所属となるライフサイエンス部は、ライフサイエンスの分野でセンサーデータを扱っていたノウハウを応用し、AI領域に力を入れている部門です。ライフサイエンスに関するデータの活用から、生成AIのシステム導入・提案まで積極的にチャレンジをしています。

仕事内容

お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。

<業種/プロジェクト例>
・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用
・通信業における在庫最適化/予測モデルの開発と改良
・製造業におけるリアルタイム溶接異常検知システムの開発
・製造業における顕微鏡画像データ解析システムの開発
・製薬業における薬剤の治療効果予測モデルの開発
変更の範囲:会社が指定した業務
<開発環境/使用ツール>
・AWS/Azure/GCP/Python/Docker 他

<案件の種類/クライアントの業種>
⇒  製造業
⇒  通信業
⇒  大手メーカー
⇒  大手リサーチ会社
⇒  大手広告代理店
⇒  飲食チェーン会社
⇒  ソーシャルゲーム会社
⇒  鉄道運営会社
⇒  製薬会社
⇒  国/地方法自治体
⇒  大学法人、教育関連会社

■研修内容
ライフサイエンス部独自のレベル別に応じた研修制度をご用意しております。
研修内容はデータ分析・AIプロジェクトを想定した実践的な研修となっております。
入社後に一定のレベル以上に到達した場合や入社時点での実力に応じて外部有料コンテンツ・研修の付与などもございます!
※ヒアリングや希望によってメニューは柔軟にカスタマイズできる環境です。
<研修メニュー例>
・Excel研修
・SQL研修
・Python実務研修
・pandas研修
・機械学習エンジニア研修
※研修途中で案件参画が決まる事もありますが、続けて取り組む事も可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

設立から14年目。今回は、機械学習領域のさらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。成長期である今、核となる機械学習エンジニアに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、分析業務の強化を図りたいと考えています。将来的には新事業及び新サービスの立ち上げや各種プロジェクトのマネージャーとなっていただく事を期待するポジションです。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・必須要件(以下のうち2つ程度)
-エンジニア業務の実務経験 1年以上
-実務でのPythonの使用経験 1年以上
-PJにおける上流業務の経験(要件定義・分析設計、施策設計の為の顧客折衝)

歓迎/尚可

(実務/学習経験問わず)
-自身含めて3名以上の規模の案件におけるPL・PM経験
-データ分析プロジェクトでのPL・PM経験
-システム開発プロジェクトでのPL・PM経験
-プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
-システム開発プロジェクトの立て直しにて、中核的な役割を果たしたご経験
-統計学に関する知識(統計検定2級相当以上)
-E資格保持者
-生成AIを活用したシステムの構築経験

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※リモートワークについて
現在は在宅率70%ですが、⼀部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、⼊社後に決定致します。

勤務地住所

基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋等)を中心としたプロジェクトに配属となります。
※都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。
※リモートワークについて
現在は在宅率70%ですが、⼀部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、⼊社後に決定致します。

就業場所の変更の範囲

転居を伴わない範囲で東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の範囲で変更になる可能性がある

喫煙環境

その他

本社:屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り
常駐:勤務先により異なる

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

入社後6ヶ月間 期間中条件の変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 346 万円〜576 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 3,460,000 円 – 5,760,000円
【内訳】
 ①基本給+②稼働手当+③残業代

 ①19万円~
 ②9万8千円~24万2千円程度 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
 ③1分単位実働分支給 平均15時間!

※スキルに応じて異なります
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります

■年収例
【年収例(残業10時間相当)】
1)PM監修の元、顧客と対話し要件を汲み取りビジネス予測モデルを設計する
 月給(①19万円+②9万8千円+③2万2千円)×12か月=372万円

2)プロジェクトメンバーを育成・監修し、自身も技術的な作業を担当する
 月給(①19万円+②29万+③3万7千円)×12か月=620万円

【賞与】
業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

<手当>
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均15時間!
・在宅手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(確定拠出年金)
・社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス

<その他 労働環境>
・経産省健康優良法人2021~2024(中小規模法人部門)に認定
・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
・私服勤務OK ※プロジェクトによる
・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日(8月15日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇:試用期間終了後10日付与
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・サポート休暇(有給取得前休暇3日間)

年間休日 126日

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