【東京】人事(採用担当)※ご経験に応じて人事評価・研修制度もお任せします!

• 人事

■配属部署:4名で構成されている総務人事部に配属となります。

～ゼネラリストとして成長できる環境!バックオフィスから現場を支える人事ポジション～

TVCは、1980年に設立されたクリエイティブカンパニーで、TVCMやWeb動画、インフォマーシャルなど、多岐にわたる映像制作を手掛ける企業です。当社は、広告代理業務も行い、クライアントの多様なニーズに応える総合的なプロデュースを提供しています。このポジションでは、主に新卒・中途採用を担当する人事として、採用戦略の企画から実行、候補者の選定・面接、研修企画などの幅広い業務を担っていただきます。

■業務内容
人事(採用担当)として、主に新卒および中途採用を担当していただきます。具体的には、日程調整、求人票の作成、エージェント対応をはじめ、採用戦略の立案・実行、候補者の面接、求人媒体や人材紹介会社の選定など、採用活動全般を行います。また、各部署との密なコミュニケーションを通じて、社内のニーズを把握し、最適な人材を採用するための施策を展開します。さらに、新入社員研修や階層別研修の企画・運用にも関わり、社内の成長をサポートします。

■キャリアアップの機会
入社後は、既存の採用担当者から少しずつ業務を引き継ぎ、段階的に業務範囲を広げていきます。最終的には、人事ゼネラリストとして、採用業務だけでなく、研修・人事評価などの幅広い人事業務に携わることができ、キャリアアップが可能です。少数精鋭の環境であるため、採用業務にとどまらず、働き方改革や業務改善プロジェクトなど、社内の様々なプロジェクトにも参加し、積極的に貢献するチャンスが広がっています。

■社内の魅力
TVCは、明るくコミュニケーションが取りやすい社員が集まっており、各部署との距離も近い、風通しの良い職場です。年次や肩書に関係なく自由に意見を出し合える環境が整っており、チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。また、映像制作の最先端技術が揃っているため、業界内でのスキルアップが期待できる職場です。新しい挑戦に前向きな社風の中で、人事としての経験を積むことができます。

■ワークライフバランスの充実
TVCは、働きやすさを重視し、年間休日122日、土日祝休み、代休取得率も高い環境を提供しています。採用業務や社内研修の進行管理に集中しながらも、メリハリのある働き方が可能で、プライベートとのバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。長期的に安定して働ける環境が整っているため、人事としてのキャリア形成に最適な職場です。

■企業の成長を支える人事としてのやりがい
TVCは、映像制作や広告代理業務を通じて、クライアントの多様なニーズに応え、数々の受賞歴を誇る企業です。人事担当者として、採用活動を通じて、優秀な人材を迎え入れ、企業の成長を支える重要な役割を果たします。また、働き方改革や組織風土の改善に積極的に取り組み、時代の変化に柔軟に対応する企業文化を推進しています。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

将来に向けた管理部門の体制強化のため新しい仲間を募集します。
ご経験に応じて、入社後は採用業務を中心にお任せします。
現場とコミュニケーションを密に取り、活躍できる人材の採用と社員が生き生きと働けるようバックオフィスから現場を支えるポジションです。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事、人事アシスタントなどで、中途・新卒採用に関わるご経験をお持ちの方
・転職エージェント等で中途採用に関わるご経験をお持ちの方

(記入なし)