【東京】GXフィールドセ―ルス/ハイブリッドワーク可能/副業OKです!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、AIを始めとした先端技術/データを活用して企業の変革、すなわちDXを推進したい企業を人材育成や組織作りの観点から支援しています。創業5年で大手企業を中心として500社以上、延べ4万人以上の社会人や大学生などにDXに関する教育を提供しています。また、AIエンジニアの登竜門とされるE資格(日本ディープラーニング協会主催)受験のための認定プログラム第一号取得をきっかけとして、現在ビジネスで活躍している多くのAIエンジニアの育成にも関わっています。創業以来、年平均の売上成長率は140%。累計受講者数2万人以上、導入法人数500社以上の実績を誇っています。経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端技術を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。当社はこの課題に正面から取り組み、クライアント企業と一緒に日本経済の成長を目指しています。

主力製品・サービス

・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【職務概要】
サステナビリティと脱炭素は、今や世界的な重要テーマです。日本政府もさまざまな政策を打ち出し、企業にサステナビリティやカーボンニュートラル(SX、GX)への取り組みを成長の機会として捉え、積極的に推進することを求めています。しかし、SXやGXに関する動きは急速で広範な知識が必要とされるため、多くの企業が外部パートナーに依存せざるを得ない状況にあり、これを成長機会に結びつけられている企業は限られています。

この課題に対処するため、当社はこれまでに100社以上のクライアントにSX/GXに関する人材育成の支援を行ってきました。今後の事業拡大に向けて重要なポジションとなるフィールドセールス担当を募集します。

【職務詳細】
・メインでお任せしたいこと
サステナビリティ・GX推進を加速させたいと考えている企業に対して、SX/GX領域の人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。人材育成プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるSX/GX関連の知識・スキルを体系的に整理し、企業のSX/GX推進を人材育成面から支援していただきます。

コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、カスタマーサクセスチームと連携しながら、企業の人材育成をトータルで対応していただきます。(コールドコール等の営業はございません)将来的には、GX事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていただきたいと考えています

・適性に応じてお任せしたいこと
・アライアンス先の選定と協業体制の構築
・認定資格試験・検定の企画設計
・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行(マーケティングチームのディレクション)
・クライアントの声を反映させた商材開発

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大による人員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人向け営業経験
(企画提案書の作成およびクライアントへの提案経験)
・コンサルタントとしての顧客事業支援のご経験
※他職種の方でもクライアントの課題特定、要求定義~提案に携われていた方も是非ご応募ください
・サステナビリティ・GX領域に関する興味ご関心

歓迎/尚可

・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験
・アライアンス営業経験
・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できるスキル
・GX検定 ベーシックレベルの知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-20 VORT水道橋Ⅱ 5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件等変更なし

就業時間 07:00〜22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

昇給:年1回/賞与:無し(年俸制のため)/通勤手当(上限20,000円/月)/固定残業代37.5時間分(86,000円~)を含む別途超過分支給

福利厚生

各種保険有

通勤手当(上限20,000円/月)、副業可能、リモートワーク(応相談)、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用制度、自社コンテンツ無料受講、社員
合宿、自家焙煎コーヒー・プロテイン・お菓子など無料

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

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