【東京】マーケティング オープンポジション/フレックス・リモート勤務可能です!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、AIを始めとした先端技術/データを活用して企業の変革、すなわちDXを推進したい企業を人材育成や組織作りの観点から支援しています。創業5年で大手企業を中心として500社以上、延べ4万人以上の社会人や大学生などにDXに関する教育を提供しています。また、AIエンジニアの登竜門とされるE資格(日本ディープラーニング協会主催)受験のための認定プログラム第一号取得をきっかけとして、現在ビジネスで活躍している多くのAIエンジニアの育成にも関わっています。創業以来、年平均の売上成長率は140%。累計受講者数2万人以上、導入法人数500社以上の実績を誇っています。経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端技術を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。当社はこの課題に正面から取り組み、クライアント企業と一緒に日本経済の成長を目指しています。

主力製品・サービス

・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【職務概要】
コア事業として拡大してきたAI/DX組織構築支援・人材育成支援に加え、グリーントランスフォーメーション人材育成、中高生向けAI教育事業、AI/DX人材紹介事業と、続々と新規事業が立ち上がっています。対象領域・サービスの拡大に伴い、マーケティングチームにおいても、新施策実行の重要性が増し、戦略立案から施策実行までを担当頂く人材補強が急務となっています。急拡大のフェーズにおいてプレイヤーとして参画いただける方を今回オープンポジションとして募集します。マーケティングポートフォリオを意識しながら事業グロースさせるための幅広い経験を積むことが出来ます!

これまでのご経験やキャリア志向に合わせ面接にて、ポジションを決定していきたいと考えています。

【職務詳細】
想定されるポジション・役割
・BtoBマーケティング:新規リード獲得施策の戦略・KPI策定から施策実行まで
・WEBマーケティング:WEB広告運用、SEO対策、SNS運用、サイト解析等の課題抽出~施策立案・実行
・CRM:顧客セグメント・KPIの設計、MAツールを用いた一連の施策実行
・コミュニティマネージャー:コミュニティ運営のコンセプト・方針を決定し、施策実行、管理・運用
・UX:ターゲットに応じたサイトのUX設計、制作ディレクション、効果検証・改善の一連のサイクル推進
・WEBメディア運営:サービスサイト/オウンドメディア方向性の策定、掲載コンテンツ企画立案、制作ディレクション、数値分析に基づいた一連のサイクル推進

【AI/DX人材組織構築事業について】
・AIを体系的に学べる日本初のプログラムです。(サービス名:スキルアップAI)
・データ分析からAWS等のクラウド、Python等のエンジニア入門、生成AIやIoT等の応用領域までオンラインで学べます。
・高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案
フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能
・グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)など、AIやデータ分析サービスを提供するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発
を行っており、高い競合優位性を有しています。

【学びをサポートする環境】
・AI/データ分析資格の取得支援と補助
・書籍購入支援
・自社コンテンツを活用した学習機会

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大による人員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・マーケティングにおいて、3Cへの解像度を高く持ち仮設設計~施策立案~実行~検証~リプランニングの一連のPDCAサイクルを自身で推進した経験

歓迎/尚可

・BtoBマーケティング担当経験(薄く広いご経験でも、特定領域の専門性でも可)
・UXに関わる領域の実務経験
・ホワイトペーパー、社内外イベント(ウェビナーや展示会)の企画・推進
・コミュニティーマネージャー、ファンマーティング、イベントマーケティングの経験
・SFAやMAツールのコンセプト理解および操作・設計経験(実装はできなくとも可)
・GA/GTMの設定・操作・分析

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-20 VORT水道橋Ⅱ 5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件等変更なし

就業時間 07:00〜22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

昇給:年1回/賞与:無し(年俸制のため)/通勤手当(上限20,000円/月)/固定残業代37.5時間分(70,900円~)を含む別途超過分支給

福利厚生

各種保険有

通勤手当(上限20,000円/月)、副業可能、リモートワーク(応相談)、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用制度、自社コンテンツ無料受講、社員
合宿、自家焙煎コーヒー・プロテイン・お菓子など無料

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

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