【東京】GX領域マーケティング責任者候補/人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援

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企業情報

事業内容
サマリー

当社は、AIを始めとした先端技術/データを活用して企業の変革、すなわちDXを推進したい企業を人材育成や組織作りの観点から支援しています。創業5年で大手企業を中心として500社以上、延べ4万人以上の社会人や大学生などにDXに関する教育を提供しています。また、AIエンジニアの登竜門とされるE資格(日本ディープラーニング協会主催)受験のための認定プログラム第一号取得をきっかけとして、現在ビジネスで活躍している多くのAIエンジニアの育成にも関わっています。創業以来、年平均の売上成長率は140%。累計受講者数2万人以上、導入法人数500社以上の実績を誇っています。経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端技術を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。当社はこの課題に正面から取り組み、クライアント企業と一緒に日本経済の成長を目指しています。

主力製品・サービス

・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【職務概要】
<グリーン分野の市場創造に挑戦/マーケティング組織の構築を担ってくださるマーケティング責任者を募集>

同社はAI組織・人材育成支援の実績を生かし、グリーントランスフォーメーション(GX)を中心とした環境/サステナビリティ分野の人材育成事業を立ち上げています。経済産業省のGXリーグにおけるスキル標準策定などをリードするなど、この先端領域で日本を牽引する存在です。企業のGX人材採用・組織構築支援を行う中、まだまだ未開拓である新領域で市場を切り拓き、リーディングカンパニーとして成長していくために、戦略的マーケティングが不可欠です。GXをはじめとする同社の新規事業分野において、”0″からマーケットを立ち上げていく醍醐味に魅力を感じ、マーケティングのディレクション力とマネジメント力で、新領域を切り拓いていける方を募集します。

【職務詳細】
マーケティンググループのマネージャーとして、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち、メンバーの施策実施の支援(場合によってはハンズオン)やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

具体的には、
・新領域(GX)のマーケティング戦略設計、事業開発
・事業課題をもとに、マーケティングのファネル別の課題特定および打ち手の提案、実行プランの策定
・予算、投資計画の策定および管理・メンバーおよびパートナーマネジメントによるプランの実行
・評価・KPIツリー策定やKPIモニタリングを通じたPDCAの実行
・BIツール、CRMツール、広告媒体や運用ツールなどの構築・設定
・2~3名のメンバーマネジメント

【適性に応じてお任せしたいこと】
・アライアンス:パートナーとのビジネススキーム開発、商品開発のディレクション
・データ分析、AI開発のコンサルティング
・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善
・AI/DX関連セミナーやイベント登壇

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大による人員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・数値に基づく方法論を確立している企業においてマーケティング領域を担当またはマネジメントされた経験をお持ちの方
・Web集客領域(無料/有料)における専門性(事業課題に即した施策提案~実行までの一連のプロセスの把握および実行経験、トレンド理解、一定の再現性のある成果創出)
※上記のマーケティング経験があれば、GX分野への知識は未経験でも問題ございません

歓迎/尚可

・CRM領域における高い専門性
・制作ディレクション
・SNS/Youtubeの企画、運用ディレクション(運用経験はなくても可)
・toC向けWebサービスのマーケティング担当として売上拡大されたご経験
・toBマーケティングの担当経験
・カーボンニュートラル、GX領域に関しての知識

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-20 VORT水道橋Ⅱ 5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件等変更なし

就業時間 07:00〜22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜900 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

昇給:年1回/賞与:無し(年俸制のため)/通勤手当(上限20,000円/月)/固定残業代37.5時間分(124,000円~)を含む別途超過分支給

福利厚生

各種保険有

通勤手当(上限20,000円/月)、副業可能、リモートワーク(応相談)、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用制度、自社コンテンツ無料受講、社員
合宿、自家焙煎コーヒー・プロテイン・お菓子など無料

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

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