【役員直下で学べる!】人材・組織開発担当

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介)、メディア&ソリューション事業

主力製品・サービス

■人材事業
ゲーム・エンタメ・製造業界を中心に、人や企業に対して”はたらく”をサポートするサービスを展開しています。
-ゲーム人材事業(ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリア、および企業の人材に関する課題を多方面からサポートするサービス)
-採用支援事業(長年にわたり採用アウトソーシングで積み重ねたノウハウとHRTechを活用し、企業の採用課題解決のご支援)

■紹介事業
業界経験豊富なコンサルタントが事業の中核を担うハイスキル人材の候補者をリサーチから入社承諾まで一気通貫で支援します。
-人材紹介事業(メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に、高いプロフェッショナル性をお持ちの方と優良企業との縁を結ぶ)

■メディア事業
採用メディアサイトや情報メディア、HRTechなどの各種サービスで求職者様や企業様のサポートを行います。
-メディア&ソリューション事業(製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」をはじめ、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビュアーメディア「GAMEMO」などの各種メディア運営

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

役員直下にて、人事業務全般に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・採用
┗採用要件の設定、エージェント対応、面接等、採用に関する業務全般
・育成
┗新卒、中途共に新しく入社される方へのオリエンテーション、入社時研修など
・人材開発
┗研修やエンゲージメント向上などの企画業務~実行、制度設計など
・組織開発
┗組織機能、生産性の向上のための企画、施策の実行など

上記を一度にお任せするわけではなく、
まずは、社内全体を理解頂き、課題を把握頂くため、
営業や人事労務周りの実務から携わって頂く予定です。

経営層と距離が近く、学べる環境が整っているのが特徴です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務全般

募集背景

組織強化のための増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【大卒以上必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験
・人事業務のご経験を

歓迎/尚可

・人材開発、組織開発のご経験がある方
・制度設計、研修周りのご経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

※リモートワーク不可

勤務地住所

本社(新宿オフィス)
【住所】〒160-0022 新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
【最寄り駅】
東京メトロ丸の内線・副都心線 新宿三丁目駅より徒歩4分
都営新宿線 新宿三丁目駅直結
JR 新宿駅より地下道で直結(東口・新南口徒歩10分)

就業場所の変更の範囲

新宿本社、東京オフィスへの配属可能性があります。

【東京オフィス】
105-0003 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル 3階・4階

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

賃金形態:年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む

■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給

福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
定年60歳
定年後の雇用制度有

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日】
■週休二日制(土日祝)
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。

・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり)

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