人事(社保業務担当)【東証プライム上場/東京本社】スキルや経験を活かして、 社会保険関連業務を中心にさまざまな業務をご担当いただきます!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たち【株式会ラックランド】は「商空間」の企画制作会社。
内装デザインから設備工事、建築工事、メンテナンスまで
トータルに手掛けるユニークな業態を強みに、
多くの実績と信頼を積み重ねております。

◆拡大する事業
もともとは食品スーパーや外食業などの「商空間」を
手掛けておりましたが、近年では食関連にこだわらず、
物流施設や食品工場をはじめ、商業施設やホテル、
遊園地、病院、ウェディング施設など、
多様な商空間へと手掛ける範囲を拡大し、
日本全国、海外ではアジア7カ国にサービスを提供しています。

◆人々の笑顔に
当社の企業ミッションは
「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」
施設を創り上げることがゴールではなく、
人々の笑顔を生み出すことを目指し、事業を展開しております。
また業界内でも早くから「SDGsの17の目標」の達成を掲げ、
商空間創りのなかに組み込んできた当社。
今後も事業を通じて社会貢献にも尽力してまいります。

主力製品・サービス

◆事業内容
「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業
◆実績例(一部)
 東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/
 ユニクロ銀座店/パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/
 富士急ハイランド/シダックス/…etc

仕事内容

職種 管理
職種内容
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【配属先体制】
人事部の中に、各セクション(教育・研修/採用/給与・社保)でチームがございます。
給与・社保チームでは、1000人規模の社員の健康面や
給与社保面を中心に管理・サポートを行なっています。
 
今回の募集ポジションでは、弊社の社会保険関連業務の主担当として、
給与担当とも連携しつつ、さまざまな業務をご担当いただきます。
 
あなたのスキル次第で、裁量権を持って改善重ねながら、
給与社保チーム内の業務に取り組んでいただけますので、
大きなやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容

人事部 給与・社保チームにて
弊社の社会保険関連業務を中心に、
裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。

具体的には…
■社会保険手続き関係(資格得喪・扶養異動・転居・氏名変更手続き等)
■年末調整補助業務
■人事マスタ登録管理
■社員個人パック管理
■各種証明書作成・発行
退職金共済加入者管理
■労務管理(勤怠管理)
■従業員からの問い合わせ対応
■その他、チーム内の付随する業務(健診関連補助業務・給与関連補助業務)

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、
商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。
社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
 
★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、
場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、
多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
 
★「人との繋がり」を大切に★
コロナ禍で軽薄化してしまった社員の繋がりを取り戻すために、
【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入したり、
各部署・チームで行う懇親会に補助金が出たり、行事ごとに各種社内イベントを企画したりと、
コロナ禍に負けず、風通しの良い社風を守り続けています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■社会保険関連業務の経験(3年以上)
■Excel関数(IF・VLOOKUP・四則演算)の使用経験
■Wordの使用経験

歓迎/尚可

下記業務のご経験者の方は、優遇させていただきます。
■給与計算業務
■年末調整業務

<求める人物像>
■チーム内で協力しながら、広い視野で業務に向きあえる方
■自らスケジュール管理を行い、積極的に業務を進めて頂ける方
■社員からの相談等に寄り添いながら、業務を遂行できる方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区西新宿3-18-20
ラックランド東京本社
 
※業務に慣れてきたら、部署内で調整し、週1~2日在宅勤務も可能です。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

※ご本人の意向に沿わない転勤は基本ございません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件変更なし

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。
例)10:00~18:30(休憩1h)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり)

■諸手当:通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当

■給与設定基準:経験・能力・資格等を考慮の上で決定

福利厚生

交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得報奨金
■家族手当、住宅手当
■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック・脳ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■保養所あり
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分)
 
<定年>
■60歳
※再雇用制度有(85歳まで)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■週休2日制 (土・日 ただし年4回第1土曜出社あり)
■祝日
■年次有給
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
 
※夏季・年末年始休暇につきましては代休・有休にて取得可能

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