グループ総務人事労務|リモート勤務・フレックス可

• 人事

【職場環境】
管理部門は部長1名・メンバー8名。
内、人事担当は3名のチームで、協力し合いながら仕事しています。

◆各制度の企画、採用/広告出稿・面接調整・入退社管理◆給与計算、雇用契約手続きなどの労務◆総務◆
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【具体的には】
エンゲージメント向上への環境整備など
*規程の見直し、法改正対応
*人事考課制度運営
*評価制度の見直しや採用、教育
*勤怠管理・労務管理
*社会保険手続き
*採用担当業務
*入退社の管理
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【サントリーグループ会社との連携が心強い】
年に2回、サントリーのグループ各社の人事担当が集まってミーティング&懇親会を開催している他、日常的にグループ会社同士で連携を取っています。
そのため閉鎖的になりがちな人事労務・総務の知見をグループ各社と共有し合うことができ、新たな発想や
着眼点をインプットできています。
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【やりがい】
管理部門であっても、取り組んだことを発表し、チャレンジを賞賛しあう風土があります。
年次や経験値にこだわらず、挑戦する意欲を大切にしています。
開かれた組織なので、部内や経営層と意見交換しながら制度の立案などを行っていただく機会もあります。
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【将来あなたに期待したいこと】
◆会社の未来を創るキーマンとして活躍可能
順調な事業成長を続ける中で、将来を見据えた人事制度の見直しや様々な制度改革も必要になるでしょう。
人事労務は会社の方針を決める上で重要なポジションの一つだと捉えていますので、あなたの考えを積極的に発揮していってくれると嬉しいです。
単なる人事労務の一人としてではなく、会社にとって欠かすことのできない存在として活躍の幅を広げていけます。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

全国29店舗を展開するハーブ専門店『enherb』。
日本、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、アフリカなど世界各国のハーブから厳選して調達し、実店舗およびオンラインショップで販売しています。
国内大手「サントリーグループ」の一員でもあり、美容と健康への感度の高い女性を中心に、多くのお客様にご利用いただき、着実に成長中。
さらなる飛躍を見込み、管理部門の組織力強化のため人事総務を募集します。

人事経験およびリーダー経験を活かして組織を推進していきたい方◆30代・40代活躍中
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【具体的には】
業界未経験の方歓迎
人事業務および、リーダーのご経験をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方。
□人事・労務
□給与計算
□採用業務
□人事制度企画
□プロジェクト推進
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▼このような方に
より最前線で活躍・推進したい
影響を大きく与える存在として活躍したい
子育てが一段落し、新しい環境でチャレンジしたい
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※学歴不問
※業種未経験者歓迎

(記入なし)