【神戸/食品メーカーでのルート営業】営業経験者歓迎/テレワーク可/基本土日休み/芸能人格付けチェックでも取り上げられた商品あり

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

水産練製品・惣菜の製造販売
【内訳】蒲鉾25%・揚物40%・竹輪10%・カニ風味20%・その他5%

<従業員数>400名

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 既存営業
配属部署 営業本部(本社営業課、量販営業課)
配属部署詳細

本社:40名(男性34名、女性6名)
※20歳代~50歳代までの社員が在籍しています。

仕事内容

自社商品である「ほぼカニ」などの練り製品を届けるルート営業。

【担当エリア】
関西エリアを担当いただきます。

【顧客層】
問屋が約6割、量販店が約4割です。

【営業スタイル】
既存のお客様を中心としたアプローチで、数をこなす営業ではなく、10~15社の担当企業を深くサポートしていく形となります。
  -
私たちは、単に商品を販売するだけでなく、商品の「コト売り」、すなわち、商品の使い方や食シーンを提案することに注力しています。

【当社の強み】
毎年4~5件の新商品を開発しており、競合他社に比べて商品開発力が高く、多角的な提案が可能です。特に健康志向が高まる中、当社の商品には大きな成長可能性があります。入社後は、先輩社員によるマンツーマンでの丁寧な指導もあるので、安心して業務に取り組むことができます。

【商品について】
水産練製品・惣菜
内訳:かまぼこ20%・揚物35%・ちくわ10%・ かに風味20%・その他15%

【実は…芸能人格付けチェックにも使用されています!】
自社開発の製品である「ほぼカニ」は、本来のカニの風味や旨味・触感を忠実に再現しています。実際にはカニの成分はほとんど含まれていないため、アレルギーをお持ちの方にも美味しく楽しんでいただける製品です!テレビにも取り上げられているのでご存知の方もありがたいことに多いです!

<一日の流れの例> 
◆メイン商品:[ほぼかに][すり身団子][つみれ]
【9時~12時】
商談もしくは、内勤(見積書・提案書の作成等)
その他事務作業(各種登録・報告書や依頼書の作成・進捗管理・在庫管理)

【13時~18時】
商談(2-3件)・食品卸へ製品のプレゼンなど        
社内で営業報告書の作成、流通調整等

◆直行直帰可、内勤はテレワーク可、商談は関西がメインで出張はほぼ無し
  -
【裁量が大きい】
自ら市場を調査し、訪問計画から自身で立案が可能。
  -
【休日】
法人営業の為、先方休日の土日や長期休暇にシフト休と有給を取得できる環境。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

社内異動・チャネル拡大等による補充
採用人数:2名

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

営業経験※年数不問

歓迎/尚可

食品業界での営業経験

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

神戸市東灘区向洋町西5-8

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜480 万円
賃金制度

完全月給制

月給 298,000円〜378,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
255,000円〜317,000円
固定残業代
43,000円〜61,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
入社時想定年収:380万円~480万円
月給:298,000円~378,000円
月給(基本給):255,000円~317,000円
固定残業代:43,000円~61,000円(30時間分)
 -
【その他手当・待遇など】
営業手当(管理職を除く)
【賞与】
年2回(7月/12月)※前年実績 約2.93ヶ月
【昇給】
有り

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】財形貯蓄制度、社員食堂(1食250円)、慶弔見舞金制度、産業医健康相談、積立有給休暇制度、退職一時金 等
【制度・設備】
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日107日
■1ヶ月9休制(2月のみ8休※閏年以外)
(海外営業の場合、土日祝が多いです)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業

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