【VMT】業務システム(PL・PM)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発
Webシステム開発
Webセキュリティサービス

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • SE(Web・オープン系)
  • フロントエンドエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

・リモート比率:7~8割(リモート推奨)
・残業時間:20時間程度/月
・フレックス:コアタイム導入(10:00~15:00)
・休日:土日祝、完全週休2日制(年4回土曜日出勤あり)、
 夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり

仕事内容

クライアント企業の課題ヒヤリング、新たな事業内容のヒヤリングを実施し、ヒヤリング結果から導く解決策として、必要となるIT構築提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。
  
・顧客ヒヤリング
・提案書の作成、プレゼン
・プロジェクト計画書の作成、体制構築
・要件定義、プロジェクト管理
・顧客との要件調整、折衝
  
テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携して頂く事となります。
  
社名由来のアプリ開発も多く引き合いを頂きますが、多岐にわたった開発のご相談を頂いている為、
ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わって頂くことが可能です。
  
先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域を身につけることも可能です!
  
【特徴】
・プロジェクトによってはUI/UXに携われます。
・リモート勤務可能(案件により異なることが御座います。)
   
【この求人の魅力】
■品質にこだわったシステム開発が可能
 国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定
■柔軟性の高い勤務体系
 フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務(リモート推奨)
■プライム案件90%
 グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能
■教育制度が充実
 社内研修「バルゼミ」+Udemyアカウント無料発行(26000コンテンツ受講可能)

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社
バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。
社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、
メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、
お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・開発プロジェクトのPM実務経験が3年以上ある方
 または
・サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方

歓迎/尚可

・英語で業務を実施したご経験のある方
・オフショア活用経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■東京本社
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
(半蔵門線「半蔵門駅」直結徒歩1分、有楽町線「麹町駅」出口3 徒歩5分)
  
■大阪本社
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
(地下鉄「本町駅」22番出口より1分)
  
他、契約先各社
  
※在宅勤務制度あり

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中の待遇に変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※フレックスタイム制有(コアタイム10:00〜15:00)
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜1200 万円
賃金制度

完全月給制

月給 330,000円〜910,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
  
【諸手当】
・インセンティブ手当
・時間外手当全額支給
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・役職手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
    
※各種制度には規定あり
  
【給与改定】
年1回
  
【定年】
60歳
  
【評価制度】
当社では、
 ・技術能力評価
 ・コンピテンシー評価
の両面から考課をおこなっています。
実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
また客先への常駐が多い場合は、
お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日数:120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇(2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(パートナーシップを含む)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: