【未経験歓迎!人材紹介営業/キャリアアドバイザー】医師に特化したエージェント事業<新規開拓なし>

• 無形商材
• 法人向け
• 既存営業

◆組織構成
・営業5名、営業事務1名、事務4名(内パート3名)
　 20代~40代と幅広い年代の方が活躍中。
　全員が業界未経験スタートです。
　
◆組織風土
人財業界特有のアグレッシブな雰囲気はあまりなく、
どちらかというと着実に堅実に業務を遂行する
真面目な人が多いです。
一方で「頑張った分だけ給与を得たい」という
ハングリーな気持ちはみんな持っていると思います。
また働く仲間の人柄は「人材業界で人と接する仕事がしたい」
という気持ちで転職してきたメンバーなので、
人と話すのが好きな気さくなタイプです。

医師に特化したエージェントである当社で、
人材紹介営業としてご活躍いただきます。
　
◆POINT
◇既存顧客メイン
◇新規開拓アプローチほぼなし
◇お客様は総合病院からクリニックまで
◇営業活動と共に、仕事を探している医師への
　キャリアアドバイザー業務もお任せします。
◇未経験OK
　
◆具体的な業務
◇営業活動
・医療機関(病院/クリニック)への求人確認
・医療機関への登録者の紹介/面接日の調整
・医療機関向けの新規開拓営業(ほぼありません)
◇キャリアアドバイザー業務
・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート
　
◆営業スタイル
◇基本的に電話でのご連絡が基本となります。
◇「医師を採用したい」病院やクリニックなど、
　既存のお取引先に対し求人確認を通して
　ニーズをキャッチします。
◇新規について
　既存のお客様からご依頼をいただく機会が非常に多く、
　新規開拓はほとんど手掛けておりません。

・1ヶ月あたりの面談数
新規の問い合わせ1人10～15名程対応致します。
その10名～15名から、はじめの目標は週に1～2件の面接をします。

・月々の平均内定承諾件数
人によりますが、10～15名のうち、成約率は15～20%になります。

・集客方法
外部求人サイトによる新規問い合わせ
以前コンタクトを取ったことがある(お取引がある)お医者様へのメルマガ
　
◆入社後のフロー
◇半年～1年間
　教育担当がマンツーマンで
　OJT研修を行います。
※1名につき1名の教育担当がつきます
◇営業活動
　先輩同行など、常にペアまたはチームで
　業務を行っていきますので、
　質問や相談がしやすい環境です。
◇トークスクリプトあり
　明確に言語化された手法を学び、
　ロープレや先輩同行での商談を経験することで
　一歩ずつ着実に成長していきましょう。
　

(記入なし)

体制強化による増員募集
　
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当社『株式会社エス・ケー・アイ』は
医師に特化した人材エージェント会社。
　
医療業界向け人材紹介は需要が安定し、
現在16期を迎える現在も業績は右肩上がり。
小規模ながら世情や不況の影響を受けることなく
着実な成長を続けています。
　
当社の営業職は
エグゼクティブクラスの人材と
同じ目線で話せるようになることが魅力。
　
会社として平均年収800万円・
複数名の1000万円プレイヤーの在籍を目指し、
業務フローの整備やITシステム導入で
稼げる営業環境をつくりあげています。
　
未経験から成長できる当社で、
ぜひ新たなキャリアを築いてください!

◆学歴・経験・年齢不問
◆未経験入社の20代活躍中!
◆業界・職種未経験の方歓迎

◆このような方は尚歓迎
・営業スキルを磨く意欲をお持ちの方
・成果に見合った収入を獲得したい方
・新規より既存顧客との関係構築を得意とする方
・人と関わる仕事がしたい
　
<未経験から活躍できる理由>
◆教育体制が整っています!
　医療業界や人材業界の経験がない方も
　着実に知識を深めていける環境です。
◆新規のない営業活動だからこそ!
　「ひたすら電話でのアポとり」といった
　営業活動は当社ではしておりません。
　新規顧客へのアプローチはほぼなく、
　既存のお客様と信頼関係を深めていく営業スタイル。
　
　「営業職は好きだけど、新規開拓には苦手意識がある」
　という方にもスタートしやすい環境。
　事実、当社には未経験・他業種出身の方が
　多数活躍しています。