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企業情報

事業内容	サマリー食に関する情報ポータルサイトを軸とした、飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。 1. 主力製品・サービス総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。　飲食店はサービスに加盟することで、お店のホームページを開設でき　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など　によるノウハウ獲得が可能です。　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、　更なる加盟店拡大を目指します。 2.収益モデル　飲食店からの掲載費の他、　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、　ストック型サービスが売上の8割を占めています・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在) ・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在) ・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在) ・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

事業内容

サマリー

食に関する情報ポータルサイトを軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
　飲食店はサービスに加盟することで、お店のホームページを開設でき
　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
　によるノウハウ獲得が可能です。
　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
　更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
　飲食店からの掲載費の他、
　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
　ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種		管理
職種内容		人事
配属部署		コーポレート部門人事部人事グループ
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		【概要】本社人事として中途・新卒採用を中心とした実務をお任せいたします。具体的には、以下の業務を想定しております。 (新卒採用) 　・募集要件定義　・説明会の企画・実施　・書類選考・面接対応・応募者進捗管理　・インターンシップの企画・立案・実施　・内定者イベントの企画・実施 (中途採用) 　・募集ポジション要件定義/採用戦略の立案、計画の策定　・求人媒体選定・運用　・書類選考・面接対応・応募者進捗管理　・自社採用HP運営 (その他) 　・入社・退職手続き　・入社後フォロー施策の企画立案および実施【入社後の業務】先ずは、中途採用から関与していただき、並行して新卒採用も担当頂きます。当社の採用ニーズ、求める人物像、当社の特徴を理解いただきながら、採用を中心に会社理解を深めていただきます。採用業務に慣れていただいた後、採用以外の人事業務も一部担当いただき、将来的には採用業務だけでなく、労務、育成、人事制度などへの業務範囲の拡大をしていただきます。
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・社会人経験3年以上・下記いずれかの経験をお持ちの方 ①人事経験(担当領域不問) ②人材業界での営業経験(人材紹介、人材広告、人材派遣など担当領域不問)
歓迎/尚可	・新卒もしくは中途採用実務の経験・事業会社での採用実務経験(年数問わず)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		部署ごとに出社の頻度が異なりますので、面接時に詳細をご確認ください。
勤務地住所		本社(東京)　〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
就業場所の変更の範囲		全国各事業所 (本社、北海道、仙台、新潟、金沢、千葉、茨城、埼玉、横浜、栃木、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		有り当面なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	324 万円〜603 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【年収】想定年収324万円～603万円 (賃金形態:月給制) 当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 <一般労働制の場合> 基本給24万円(年収324万円の場合)～基本給29.1万円(年収392万円の場合) ※残業代別途支給 ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) <予定労働制の場合> 基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収503万円の場合)～基本給351,000円+職務裁量手当96,100円(年収603万円の場合)　 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給) ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) 昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
福利厚生	各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援 <人材育成> 入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度) ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月～3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。