【経営企画担当者】組織拡大/IPOに向けて体制強化中!リモート/フレックス導入済

• 経営企画・経営戦略

CFO 1名、Director 1名

【業務内容】
多部署との連携、プロジェクト管理、監査法人・主幹事証券会社の対応など

■経営サポート
・経営計画策定
・KPIマネジメントの実施
・ステークホルダーマネジメント(投資家、及び主要取引先など)
・各種会議体(株主総会、取締役会議等)の運営管理

■上場準備関連
・監査法人、主幹事証券会社との対応
・各種プロジェクトの進捗管理

(記入なし)

累計調達額が37億円を突破を実現し、いよいよ会社はさらなる成長を遂げるためのグロースフェーズへ入りました。サービスとしても2017年のプロダクトリリース、2019年には自社のデータベースの中から依頼条件(地域や納期、予算や頻度など)にぴったり合う事業者を判断し、依頼主に最適な提案を送る機能を開発/リリースしています。
プロに依頼するユーザーの登録数は1,000件/日という勢いで増加中。すでに依頼総額は100億円に届き、全職種で20万以上の事業者が登録しているプラットフォームに成長しました。

ローカルビジネスの担い手である地域企業・個人事業主の登録数を伸ばすだけでなく、地域で活躍するプロのビジネスチャンスを広げる企画や取り組みを仕掛けていきたいと考えています。

そのために、会社フェーズを更にもう一段上あげるために、現在IPOに向けて組織の強化に取り組んでいます。
多部署との連携、プロジェクト管理、監査法人・主幹事証券会社の対応など、多岐にわたる業務をスピード感を持って進めるためには、管理部門も体制整備と強化が急務である考えております。

そこで、経営企画/上場準備室で活躍しているメンバーとともに盛り上げてくれるメンバーを募集するととなりました。

現在IPOに向けた改善や組織拡大に伴う改善業務を経営メンバー直下で少数精鋭メンバーが進めているため、メインメンバーとして様々な経験をしていただける、とてもやりがいを感じられる環境で働けるポジションになります。

急成長のスタートアップだからこそ、人材採用と組織構築が非常に大切だと思っています。役員陣と組織構成を作り上げ、会社にとっても非常な重要なポジションでご活躍頂けるポジションです!

【必須(MUST)】
・経営企画の経験 　もしくは　現場の「プロジェクト」を運営してきた経験
・PCスキル(VlookUP/sumIFを使用可能なレベル)

・インターネットビジネス業界での勤務経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験
・指示待ちではなく、0→1で思考し、抽象度の高いことに挑戦したい方

・課題を解決するために、当事者意識を持って多くの人を巻き込みながら仕事がしたい方
・現状ないものは自身で創り出し、事業の成長に向けて、前向きな行動ができる方
・スピーディーにPDCAサイクルを回し、自身の成長を感じたい方
・物事を全体的に見て、目先の事象に対し問いを持つことができる方
・決まった型にとらわれない、柔軟な考え方ができる方