【中途採用】スタッフ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■概略:
中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力し、2009年8月期までに「バイク王100店舗計画」の実現を果たしました。
2018年現在ではバイク買取シェアNo.1の地位を確立しています。
また上記に加え、ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。

■バイク王&カンパニー(旧社名:アイケイコーポレーション)の発足と成果:
従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。
そんなバイクマーケットに対して、バイク王&カンパニーが導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。
二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。
そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。

■市場:
同社が属するバイク業界においては、バイク保有台数は1,095万台(2017年)となり、比較的価値の高い原付二種以上は微増、全体は微減する傾向となったものの、国内におけるバイクの新車販売台数は約35万台(2017年)と前年を上回って推移しており、今後も新車および中古バイク流通市場における安定的なニーズが期待されています。

主力製品・サービス

バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。
・中古バイク買取
・小売販売
・パーツ販売
・バイク輸出販売

収益モデル

■販売チャネル
・業者向けオークションへの卸売
・自社店舗でのリテール販売

主要顧客

バイク/バイク部品販売小売店や個人

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 接客・販売
  • 調理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【正社員】店長1名、副店長1名
【アルバイト】30名程度 アルバイト年齢層 高校生~60歳代まで 男女比1:2

仕事内容

モスバーガー三軒茶屋店での仕事は、お客様に美味しいバーガーを提供することだけでなく、
チームワークやお店の雰囲気づくりも大切にしています。一緒に楽しく働きながら、成長できる環境でお待ちしています。

モスバーガー三軒茶屋店で素敵なキャリアを始めましょう!
仕事にこだわり、いきいきとした人生を始めませんか?

モスバーガーでの業務内容は、キッチンでの調理から始まります。
ハンバーガーづくりやレジ業務、接客など、多岐にわたる楽しい仕事が待っています。
素敵な仲間と一緒に、親切な指導を受けながら成長できる環境で働けることを楽しみにしてくださいね!

~モスバーガー三軒茶屋店でのキャリア形成~
1. ハンバーガーづくりから始めよう
モスバーガー三軒茶屋店では、最初はレジ・接客やハンバーガーづくりからスタートします。
新鮮な材料を使い、美味しいハンバーガーを提供することでお客様の大切なひとときを演出致します。
ここで基本的な調理スキルを身につけ、食品衛生やチームワークを学びましょう。

2. チームワークを大切に
モスバーガー三軒茶屋店の仲間たちは、みんな明るくフレンドリー。
一緒に働くことで、コミュニケーション能力やリーダーシップスキルを向上させることができます。
みんなで協力してお客様に最高のサービスを提供しましょう!

3. キャリアの可能性を広げよう
当社のモスバーガー事業では、ハンバーガーづくりや店内業務だけでなく、店舗運営やマネージメントなど、
自分の興味やスキルに合った仕事を見つけて、キャリアを築いていきましょう。
ゆくゆくは店長として力を発揮いただく事にもチャレンジ可能です。

モスバーガー三軒茶屋店でのキャリア形成は、成長と楽しさが詰まった素晴らしい経験に!
仲間と共に成長しましょう!

<研修>
ビジネスマナー、.コンプライアンスなど初期研修を行います。またビジネススキル全般を学べる研修・教材を用意してあるので、確実なキャリアアップが可能です。初期研修終了後も、OJT研修を通して、実践的な知識やスキルを習得していただきます。経験豊富な社員やアルバイトが在籍しているので安心して働ける環境です!

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

新規事業としてスタートしたモスバーガー三軒茶屋店の社員を募集いたします。
事業の拡大とともに店舗構築をいただける方大歓迎です
裁量権が大きく、やりがいを感じていただけるポジションです。
多様な仕事のチャンスと、夢を持てる環境で一緒に成長しましょう!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

社会人経験(1年以上)
接客経験者(アルバイトでも可)

歓迎/尚可

飲食業界での経験者
人材育成・コスト管理・販促などいずれかが得意な方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

三軒茶屋駅徒歩1分

就業場所の変更の範囲

全国拠点

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

■転勤について
昇進や新店舗OPENのタイミングで転勤をご相談させていただくこともございます。
引越費用はすべて会社負担となります。

■転居について
就業店舗から現在住居までの距離が50km以上の場合、または通勤時間が1時間半以上の場合には転居の必要がございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3ヶ月(最大6ヶ月)
※試用期間中は条件面に変更はありません

就業時間 08:00〜22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜336 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給:25万円~28万円
※上記月給は月間25時間相当の時間外手当を含みます
※手当、賞与は別途支給

【内訳】
基本給:211,500円~236,900円
固定残業代38,500円~43,100円を含む/月
※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給年1回(人事考課による)
交通費支給(上限5万円迄)

【勤務時間詳細】
8:00~22:00(※1日8時間 シフト制)、休憩1時間

■残業:有
(※10時間前後)

福利厚生

・社会保険完備
・組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)
・制服貸与
・社員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
・社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)
・財形貯蓄制度
・社員販売割引・委託出品制度

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

【公休】9日/月(1ヶ月のシフト制) 28日暦月は8日、年間休日107日
【有給休暇】社内規定により10日間付与
【その他】特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など)、子の看護休暇、介護休暇、ヘルスケアサポート休暇

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