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企業情報

事業内容	サマリー事業内容 ■認可保育園「マミー保育園」・マンション内保育施設「マミー保育センター」運営 ■保育士派遣　江東区「ひととき保育」など、行政にかかわるイベントに弊社保育士を派遣しています。 ■学童保育・放課後子ども教室受託事業 ■英語教育事業　英語学校運営/ネイティブ講師派遣 ■指定管理事業　福祉会館・児童館・学童保育施設等の運営企業理念会社の存在意義は、マミーで働いている方々が幸せになるお手伝いをするためにある。そのことで、こども達や関わる全ての人々を笑顔にすることが私たちの願いです。企業スローガン “Mommy, always there for you.”「マミーはいつも人のためにあります。」こどもから高齢者まで、全ての人のためにあります。

事業内容

サマリー

事業内容
■認可保育園「マミー保育園」・マンション内保育施設「マミー保育センター」運営
■保育士派遣　江東区「ひととき保育」など、行政にかかわるイベントに弊社保育士を派遣しています。
■学童保育・放課後子ども教室受託事業
■英語教育事業　英語学校運営/ネイティブ講師派遣
■指定管理事業　福祉会館・児童館・学童保育施設等の運営

企業理念
会社の存在意義は、マミーで働いている方々が幸せになるお手伝いをするためにある。
そのことで、こども達や関わる全ての人々を笑顔にすることが私たちの願いです。

企業スローガン
“Mommy, always there for you.”「マミーはいつも人のためにあります。」
こどもから高齢者まで、全ての人のためにあります。

仕事内容

職種		専門職(医療・福祉・教育)
職種内容		施設運営教師・講師・インストラクター保育士・幼稚園教諭
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		20代新卒の方から50代・60代ベテランの方まで在籍。お互いを支え合うアットホームな職場です。
仕事内容		中高生が放課後や休日に過ごす居場所づくり、自主的な活動支援、未就学児の一時預かりなどを行う児童館の施設運営を行う児童館スタッフを募集中。利用する方々が安心して過ごせるよう、施設の運営に関わる事務作業・見守り・安全管理をお任せします。 ~中高生支援~ ・中高生が気軽に過ごせる放課後や休日の居場所支援・スポーツ活動、自主学習スペース、など多彩なイベントなどの幅広い活動の提供等 ~子育て支援~ ・地域の子育て支援のための「子育てひろば」の運営・子育て中の保護者同士が交流できる場の提供・子育ての悩みや相談にのり、育児をサポート・未就学児を対象とした一時預かりなど
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		増員募集
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	学歴・年齢・経験は問いません!　 ◆社会福祉士資格必須
歓迎/尚可	職種未経験でも歓迎します。

必須要件

学歴・年齢・経験は問いません!　

◆社会福祉士資格必須

歓迎/尚可

職種未経験でも歓迎します。

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		《転勤なし》希望を考慮して、配属先が決まります。 ①東京都江戸川区南篠崎町 ②東京都江戸川区宇喜多町 ③東京都江戸川区一之江 ④東京都江戸川区北小岩
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		待遇に変更なし
就業時間		08:30〜21:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	300 万円〜400 万円
賃金制度	完全月給制
月給	225,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	・月給(基本給)22万5,000円〜 ※他、各種⼿当あり・昇給︓年1回(業績による) ・賞与︓年2回支給(業績による) 　※2020年度実績︓年2ヶ⽉分(最⼤3ヶ⽉分)支給給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
福利厚生	・一人親手当・子育て支援制度・産休育休制度・介護休業制度・時短勤務制度・社内イベント(フットサル・社長との懇親会)など <教育制度> ・新人研修・ビジネスマナー研修・BS(ブラザー&シスター)制度…先輩が1年間マンツーマンで指導・技術スキルアップ研修・海外研修など <一人暮らし応援制度> マミーに就職するために上京される先生を対象に、社内制度として家賃の半額(都内上限4万円)を補助する制度があります。行政の保育士宿舎借り上げ支援制度の対象にならない先生も利用できる場合がありますのでご相談ください(社内規定あり)。また、礼金敷金などの「初期費用補助制度」もあり、安心して上京できます。 <行政補助による社宅制度(保育園保育士)> 各自治体が実施する保育士宿舎借り上げ支援制度により、自治体の規定内であれば家賃の自己負担なしで社宅を利用できます。
休日休暇	シフト制
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制・⽉ごとの土⽇祝の⽇数・年末年始6⽇間休み・有給10⽇間(初年度)、最大20日 <看護休暇・介護休暇制度> お子さんの急病や、ご家族の介護で急に通院が必要になった時などに利用できる制度があります。 <有給休暇が取りやすい> マミーでは、入社後最初の月から有給休暇が取得できます(一般的に多いのは入社半年後からの取得)。また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 <産休・育休復帰しやすい> 復帰後は時短勤務の正社員で働き、お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、という働き方ができます。早番無しまたは遅番無し勤務など、ご家庭の事情に合わせて相談できます。 <時短勤務制度が充実> 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、マミーは「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。