【アルバイト情報事業本部】制作ディレクター ★未経験歓迎★

• ディレクター
• 記者・ライター・コピーライター

アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、アルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、アルバイト求人メディアや独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。

<仕事概要>
アルバイト求人情報サイトに掲載される求人原稿の作成

<業務詳細>
①制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。
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②打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。
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③原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です!
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④原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。
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⑤原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。
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⑥掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。
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⑦掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。
　
自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。
応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。

<チームのミッション(目指している方向性)>
制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。

変更の範囲の制限なし

【募集枠:1名】

現時点で、制作経験やライティングスキルは不要です。

文章を書くことが好き!
Webメディアでライティングの仕事をしてみたい!
広告代理店で求人広告の制作をしていた!
求人広告の世界に飛び込んでみたい!
求人業界で営業をしていたけれど、制作に転向したい!
自分が作成した求人原稿で日本の社会に雇用を生み出したい!
アルバイトを探したことがある!
もっと魅力的なメディアにしたい!
Webメディアの成長に関わりたい!

どんな動機でも大歓迎です。

<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■文章作成や校正の経験
■クライアントとの折衝経験や提案経験
■求人広告を取り扱う業務経験(制作に限らず)
■制作物の進行やディレクションの経験
■Excel、Photoshop、写真撮影のスキル